グローバル人材育成|日経ビジネススクール【研修・教育・人的資本の情報開示支援】

グローバル人材育成

「実践力」を養うことで、
世界で通用するビジネスプレーヤーを育てます

グローバル人材育成の
要件とは?

現場で活躍する“本当”のグローバル人材育成に
必要な要件を解説します

超実践的なロールプレイで鍛える
Excedo(エクセド)

スマホ学習

海外赴任さながらの体験を全社員にExcedo

Excedoは、グローバルな職場環境を想定した実践的なトレーニングをスマホひとつで実現することで、即戦力として活躍できる人材を育成します。企業のビジネスチャンスを拓く人材を、Excedoで——。

こんな課題を解決します

  • 英会話教室に通っていても海外のビジネスで自信を持ってコミュニケーションできない
  • 海外研修にコストがかかり過ぎ、必要な人数のグローバル人材が育成できない
  • グローバルプロジェクトで期待された能力を発揮できない

本当に仕事で使える英語力を測定する
Versant(ヴァーサント)

スピーキングテスト

本当に仕事で使える英語力を測定VERSANT®

VERSANT®は、仕事で使える実践的な英語力を約20分で測るスピーキングテストです。従来のテストとは異なり、試験の実施と採点までが短時間で行えます。

ビジネス英語の測定テストVERSANT

こんな課題を解決します

  • 筆記テストの点数は高いのに、英語を話せる社員がいない
  • 社員の“使える”英語力をデータとして管理できていない
  • 英語研修の効果を、測定できていない
  • 忙しい社員や遠隔地の社員にも英語テストを受けてもらいたい

※ライティングテストやプレイスメントテストもあります。

役員層のハイレベルなグローバルリーダーシップ研修
Headspring

リーダーシップ研修

IEビジネススクールとフィナンシャルタイムズの
知見が活きたフルカスタマイズ

Headspring 社と共同でクライアントのニーズに基づき、フルカスタマイズでプログラムを設計。学習内容だけでなく、学習方法やサポート体制などについても最適化を図り、 ラーニングジャーニーをトータルで設計。集合スタイルからの単なる置き換えでなく、 オンラインだからこそ実現できる内容を検討し 、持続可能なプログラムを設計。

導入事例

グローバル人材育成の
要件とは?

現場で活躍する“本当”のグローバル人材育成に
必要な要件を解説します