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【両備グループTVCF】

Staff Interview 両備で働く人たち

あなたの“好き”は何ですか?どんな“夢”がありますか?「まだ“好き”や“夢”が見つからない…」というあなたも、水平・垂直に多彩な事業を展開する両備グループでなら、きっと輝くステージを見つけられるはずです。イキイキと働くたくさんの先輩の姿が、その証。両備グループを選んだきっかけや仕事のやりがい、将来の仲間へ向けた熱いメッセージなど、幅広い年代のさまざまな経験を持つ先輩たちの声に、耳を傾けてみてください。

Recruit 私たちと一緒に働きませんか?

両備グループでは、「ハッピーライフプロジェクト」と題し、社員の皆さんはもちろん、そのご家族の健康や生活をサポートする福利厚生制度を充実させています。お客さまと社会の声に応え続けるためには、働く人たちが毎日幸せを感じることが大切です。社員の幸せのために、健康づくりを応援し、能力を高める教育を充実、やる気を引き出し持続させる環境をご用意しています。お客さまに愛され、選ばれるプロ集団を、一緒に目指しませんか。

Work-life Balance 働きやすさのヒミツ

”妊娠~子育て”や”ご家族の介護”をしている社員へ、一人ひとり自分にあった働き方で、正社員として継続的にキャリアを積めるようサポート体制を用意しました。

Diversity & Inclusion RYOBI GROUP

Faq よく頂く質問にお答えします

「会社について」「採用について」「働く環境について」など、両備グループに関してよくお問い合わせいただくご質問にお答えしています。

Message ネクスト100年をともに

2010年に創立100周年を迎えた両備グループは、「感謝の100年、思いやりでネクスト100年」のスローガンとともに、新たな100年に向けた一歩を踏み出しました。西大寺鐵道からはじまった私たちの歩みは、バス、電車、タクシー、トラック、フェリーなどの交通・運輸事業分野で拡大、成長を続けてきました。また、生活関連事業や情報サービス事業においても実に多様な広がりをみせています。それぞれの分野で専門的な知識と経験を持った社員が活躍していますが、常に基幹となるのは、「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」の理念です。今後も一貫した経営方針で、海外も視野に入れた事業を展開していきます。
人生において、「働く」ことは「生きがい」の重要な要素です。皆さんが働く職場として両備グループを選んでくださったとき、その一人ひとりの自己実現の場であり、大切な家族の幸せを守る場でありたい。もちろん個々人の自覚と研鑚は欠かせませんが、「企業の永続性は人がすべてである」と考える両備グループでは、「健康」「能力」「やる気」の3つの要素を経常的に向上させるため、さまざまなサポート体制を整えています。
次の100年間も存在感のある強い企業でいられるように。全社員一丸となって新たなステージに臨んでいる両備グループで、ともに働き、皆さんの幸せを実現しましょう。