終身雇用が崩壊し「従業員の価値観の多様化」も加速。社内に於いても外国人比率が年々高まる中、従来の就業規則では対応できない場面が多数発生するようになりました。顧問契約を結んでいる社会保険労務士事務所の勧めもあり昨年度は就業規則の大改定を行いました。その補完として「職場ルール規定」を作成することになり、この本を参考にさせていただきました。項目ごとに就業規則のポイントが解説してあり初心者でもわかりやすく読みやすいです。CD-ROMで雛形が添付されている点もポイントが高いです。