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採用について
採用までの流れ
STEP1
ご希望の職種・部署（店舗）のエントリーフォームからご応募ください。
※キャリア採用・アルバイト採用共に、職種・部署（店舗）によってはエントリー受付を終了している場合が ございます。
STEP2
エントリーフォームに記載された情報をもとに、書類選考をさせていただきます。
・書類選考を通過された方には、エントリー日から7日以内にメールにてご連絡させていただきます。
・書類選考で不採用の方には、申し訳ございませんがご連絡を行っておりませんので予めご了承ください。
STEP3
面接選考を実施いたします、履歴書（写真貼付）をご持参ください
・キャリア採用の方は、職務経歴書もご持参ください。
・ご希望の面接日に空きがない場合、別の日をご案内する事がございます。
・履歴書＆職務経歴書の返却は行っておりません、不採用の場合には責任をもって破棄させていただきます。
STEP4
採用された方には、面接日から7日以内にメールにて採用のご連絡をさせていただきます。
・不採用の方には、申し訳ございませんがご連絡を行っておりませんので予めご了承ください。
※職種・部署によって、選考方法が異なる場合がございます予めご了承をお願い致します。
採用に関するヘルプ
Q：応募方法を教えてもらえますか？
エントリーフォームからご応募ください。詳しくは「採用までの流れ」をご確認ください。
※職種・部署（店舗）により、応募方法が事なる場合がございます。求人情報ページの各募集要項をご確認ください。
Q：店舗を希望しています、接客は未経験ですが大丈夫でしょうか？
初心者の方でも大丈夫です。接客応対も一からお教えしますのでご安心ください。
Q：女性で働いている方はいらっしゃいますか？
大勢の女性社員・スタッフが働いております。女性の管理職も増えており、 男女区別なく活躍しております。育児産休の制度もございますのでご安心ください。
Q:勤務時間・曜日について教えてもらえますか？
職種・部署（店舗）によって異なります、求人情報ページでご確認ください。
※短時間勤務をご希望の場合は、エントリーフォームにご記入いただくか面接時にご相談ください。
Q:交通費は支給されますか？
アルバイトスタッフは、毎月1万円（1日800円）を上限に支給。 社員は、職種・部署（店舗）によって上限額が異なります。
Q：勤務時の服装や髪形は規定がありますか？
お客様・お取引先様に不快感を与えない為に、身だしなみ（髪型など）には規則がございます。 服装は、カジュアルな服装で勤務されている方が多いです。
Q：従業員割引制度はありますか？
ございます。従業員は１０％の割引でご購入できます。 また、店舗ポイントの対象（割引後の金額）にもなります。
※金券・チケット・特価商品など一部対象外の商品はあります。
Q:アルバイトスタッフの昇給制度はありますか？
ございます。半年に一度の評価制度があります。
Q：アルバイトスタッフから社員への登用制度はありますか？
ございます。アルバイトから契約社員・正社員に登用されている人は大勢おります。
（2017年 年間10名以上がアルバイトから社員に登用されました）
プライバシーポリシーについて
プライバシーポリシー
上記ページをご参照ください。