石破総理は、最低賃金を「2020年代に全国平均1500円」として、現在の政府目標である2030年代半ばに全国加重平均1500円からの前倒し政策を掲げています。これは、今年の過去最大の最低賃金アップ（全国加重平均額51円引上げの1,055円）を大きく上回る引き上げを繰り返すことになります。
本ウェビナーでは、最新情報から労務費上昇の今後の見通しや適切な価格転嫁への戦略的対応をお伝えします。経営トップから実務担当者まで、労務費の転嫁に関する具体的な取り組み方針や交渉のポイントをご紹介。公表資料を活用した根拠の示し方や、取引先との建設的な協議の進め方など、実践的な戦略をお届けします。人材コスト上昇を乗り越え、持続可能な経営を実現するためのヒントが満載です。ぜひご参加ください！


石破総理誕生、最賃５年以内に1,500円公約実行か！？
最低賃金1,500円時代を生き抜く！
～人材コスト上昇への戦略的対応～


青木秀登

一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事

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