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解决中小企业在发展中所遇到的:很多企业高薪招不来的人才?企业如何吸引人才?招来的人才留不住?员工工作没有激情?企业如何激活高效人才?员工会变成竞争对手?老板成了Zui大的业务员?老板成了公司Zui忙Zui累的人? 企业如何彻底解放老板?企业的业绩瓶颈长久无法突破?企业如何快速突破瓶颈?忙碌的营销人员总是没有结果。80%的人只创造20%的业绩?宝贵的销售精英无法复制?我们总是不断的招人、裁人,但仍然无法建立职业化业务团队?企业业绩如何快速倍增?企业如何快速复制扩张……?