PayPay給与受取のご紹介|給与デジタル払い - キャッシュレス決済のPayPay

PayPay給与受取
(給与デジタル払い)

PayPayで受け取った
給与の使いかた

  • 毎月の給与が自動でPayPay残高へ

    給与日にPayPayアカウントに自動でPayPay残高(PayPayマネー(給与))としてチャージされます。

  • ご自身の銀行口座へ送金もOK

    ご本人の銀行口座への送金もできるので、給与として受け取った残高を現金として使いたい場合も安心です。(月1回まで送金手数料無料)

  • 給与の振り分けができる

    引落用口座への給与の振り分けや、家族間でのちょっとした送金も簡単。また、「おまかせ振分」機能を使えば毎月の送金予定を自動設定できます。

    「おまかせ振分」機能

さらに、こんな使い方も

  • PayPay資産運用の利用・NISA
  • PayPayほけんの保険料支払い
  • 請求書払いを利用した
    公共料金等や税金の支払い

給与を受け取るまでの流れ

お勤め先が対応しているか確認し
同意申請をする

  1. 確認

    お勤め先にて給与デジタル払いに対応するために必要な労使協定の締結がされているかを確認

  2. 同意を申請

    お勤め先へ同意を申請する

お勤め先が対応していない場合

お勤め先にて「賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)」
対応後、サービスの申し込みが可能です。
担当者の方へご確認・ご相談をしてください。

事業者様向けのページ

PayPayで申し込み後
お勤め先へ申請する

  1. アプリで申し込む

    PayPayアプリの「PayPay給与受取」から申し込みを進める

    本人確認が完了しているユーザーが対象となります。

  2. お勤め先に申請

    発行された「給与受取口座への入金用口座番号」など必要な情報を正確にお勤め先へ申請

    正確な情報でない場合は給与を受け取れないので、申請時に再度内容をご確認ください。

  3. 給与を受け取る

    PayPayアカウントで給与を受け取る

PayPayアプリをダウンロード済みの方

PayPay給与受取を始める

PayPayアプリをまだダウンロードしていない方

アプリをダウンロードする

PayPayアプリをお持ちでない方は、まず下記のリンクから
お手持ちのスマートフォンにPayPayアプリをダウンロードしてください。

PayPayアプリをダウンロード

PayPay給与受取の
申し込みをする

「PayPay給与受取」のサービス申し込みにはPayPayでの本人確認が必要です。(本人確認済みか確認する

  1. ホーム画面の[給与受取]を選択します

  2. お勤め先の情報・勤務先の対応状況をご回答ください

  3. 規約・同意事項の内容ご確認の上「同意して次へ」を押してください

  4. 端末の認証をしてください

  5. 給与を受け取る際、PayPayマネーアカウント(給与受取)の残高上限額超過分の振込先となる自動送金先を選択

    保有できる残高(給与)の上限を超えた場合

  6. 「自動送金先口座」に指定した口座情報に間違いがないか確認

  7. 申し込み完了です
    お勤め先に「給与受取口座への入金用口座番号」など必要な情報を申請してください

お勤め先への申請に
必要な情報を確認

PayPay給与受取の利用申し込み手続きが完了すると、
お客様専用の「給与受取口座への入金用口座番号」が設定されます。
お勤め先への申請の際こちらからご確認ください。

正確な情報でない場合は給与を受け取れないので、申請時に再度内容をご確認ください。

  1. ホーム画面の[給与受取]を選択します

  2. 「詳細」を選択します

  3. 申請に必要な情報が表示されます

  • 給与受取口座への入金用口座番号は、通常の個人普通預金口座とは異なり、PayPayアカウントで給与を受け取るためにPayPayがお客様へ割り当てる入金用専用口座です。ご自身での入金や、預金・振込や引き落としには利用できませんのでご注意ください。
  • PayPay給与受取は、ご自分のPayPayアカウントで、勤め先から給与を受け取るためのサービスです。ご自身でのチャージにはご利用いただけません。

保有できる残高(給与)の
上限を超えた場合

PayPayアカウントで保有できる残高(給与)の上限は20万円です。
「給与受取口座への入金用口座番号」への入金金額に関わらず、上限額を超過した分は、
従業員がPayPayに事前に登録したご本人名義の銀行口座に手数料無料で自動送金されます。

PayPayアカウントでの給与保有上限合計20万円まで 給与20万円→PayPayアカウント15万円保有している場合→登録したご本人名義の口座に上限(20万円)の超過分は自動で送金 5万円

例:給与受取日に既に前月分のPayPayマネー(給与)を5万円保有しており、PayPayで受け取る給与額が20万円の場合

PayPay給与受取の
保証について

PayPayで受け取った残高(給与)には、第三者保証機関(三井住友海上火災保険株式会社)による保証が提供されています。
万が一PayPayが破綻した場合でも、6営業日以内にPayPayアカウントで保有されている給与相当額の保証金が支払われます。

「おまかせ振分」機能の
ご紹介

PayPay給与受取をご利用の方が使える機能です。
毎月1回指定日(※)に自動でご本人名義の金融機関口座や
PayPayアカウントへ送金ができます。

PayPay残高 おまかせ振分 毎月指定日(※)に1回自動で振り分け 銀行に送金・PayPayマネー・PayPayマネー(給与) 残高を送る・PayPayマネーライト・PayPayマネー・PayPayマネー(給与)

指定日は1〜28日となります。

よくあるご質問

  • PayPayで給与を受け取るには、お勤め先が賃金のデジタル払い(給与デジタル払い)に対応している必要があります。賃金のデジタル払いへの対応、ご利用になれる雇用形態等の詳細についてはお勤め先へご確認ください。

  • お勤め先で指定した金額をPayPayで受け取ることができます。ただし、受取金額は、PayPayアカウントに保有できる残高(給与)上限額20万円を最大として、PayPayアカウントを通じた決済・送金等でのご利用予定額をご指定ください。PayPayで受け取る給与のうち、この上限額を超過した金額は、事前にご登録いただくご本人名義の銀行口座にPayPayから自動で送金されます。この際の送金手数料は無料です。(PayPay負担)

  • お勤め先にて変更のお手続きが必要です。お客様がサービスをお申し込みの際に、給与受取のための入金用口座番号をPayPayが設定します。この口座番号を給与の受取先としてお勤め先に申し出ていただく必要があります。お勤め先が給与受取のための第二口座の指定を認めている場合は、現在指定している銀行口座と併せて、PayPay給与受取用の口座を指定することも可能です。

  • 普通預金口座ではありません。PayPay給与受取をご利用のお客様へ、当社より入金用口座番号を割り当てますが、こちらは預金・振込や引き落としには利用できません。

  • 給与受取前の場合は、ご自身でお勤め先へ申請内容の修正をお願い致します。
    給与日に給与の受け取りが確認できなかった場合は、お勤め先から案内に沿って再申請等のお手続きを行ってください。お勤め先にて再振込等の対応を実施していただくかたちになります。

    お勤め先に申請した給与受取口座への入金用口座番号に誤りがある場合、給与振込がエラーとなってしまうため、正確な情報を申請していただくようご留意ください。

  • PayPayで受け取った残高(給与)はご本人名義の銀行口座へ送金が可能なので、現金が必要になった際は送金いただき、銀行口座よりお引き出しいただくと現金としてご利用ができます。

その他の質問はこちらからご確認ください。

PayPay給与受取の導入を検討している事業者様はこちらをご確認ください。

事業者様向けのページはこちら

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送信しました。回答ありがとうございました。

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