会社と社員の成長を促進します

急速な技術進化や国際競争において、新しい知識やスキルが求められる中、日本は「大人の学習意欲の低さ」が国力低下の一因にもなっていると私は感じます。これは印刷業界も例外ではありません。教育への投資や長期教育計画が必要ですが、各企業が教育プログラムを構築するのは人材などの問題で難しさもあります。
教育研修委員会では、経営者自らのアップデートと「会社の成長＝社員の成長」と考え、経営者と社員向けの教育研修事業を開始します。組合に所属する会社が強くなるための力を備えられるよう、社長と社員に未来創造型の「学びの場」を提供します。
具体的には、セミナーだけではなく、日々学び合えるコミュニティを作り、オンラインや動画を活用した、オンデマンドな教育環境を構築していきたいと考えております。人材育成のプラットフォームは組合に任せて頂き、日常での個人成長の場を各社の業務を通じて学ぶ。そのような役割分担ができれば、組合参加のメリットになり退会社数低下、組合員数増にも繋がる。この2年でそのような教育事業の礎を創っていきたいと考えております。
社員教育にご関心のある社長様・幹部の皆様には積極的に活動へのご協力、ご参加をお願いいたします。