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塾や習い事に関する総合情報メディア「Ameba塾探し」など、ライフスタイルメディアの企…

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塾や習い事に関する総合情報メディア「Ameba塾探し」など、ライフスタイルメディアの企画・開発・運営をしています。今年で会社設立から10年目を迎えた弊社の新しい試みとして、noteを開設しました。 https://www.cyberowl.co.jp/

  • 職種紹介／教育メディア営業職編

    教育メディア事業部で営業職として活躍する社員へのインタビューをまとめました。

  • 応募者向けコンテンツまとめ

    サイバーアウルの求人へのご応募を検討されている方に向けたコンテンツをまとめました。 求人情報はこちら：https://www.wantedly.com/companies/cyberowl2

  • 職種紹介／広告運用＆Webマーケター編

    金融メディア事業部で広告運用やWebマーケターとして活躍する社員へのインタビューをまとめました。

  • 座談会

  • 職種紹介／SEO記事制作プランナー編

    オウンドメディア事業部でプランナーとして活躍する社員へのインタビューをまとめました。

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“つくる”から“売る”まで──事業拡大中の「今」営業だからこそ経験できること。

今回は、セールス事業本部のマネージャーを務める松村と、自社メディアの営業を担当する丸山にインタビュー。 セールス事業本部の、役割に縛られない柔軟な組織文化や今後のビジョン、求める人物像についても詳しく聞きました。 是非最後までご覧ください。 ――セールス事業本部は今年(2024年)の6月に発足したばかりですよね。 松村：はい。2023年11月にAmebaLIFE事業本部(以下、Ameba)と株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)が共同で「ライフスタイル管轄」

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    • 【応募者必見】現役営業メンバーへの気になる疑問にデータでお答えします

      株式会社CyberOwl（以下、サイバーアウル）は、2023年11月にAmebaLIFE事業本部（以下、Ameba）と連携し、「ライフスタイル管轄」という新組織を立ち上げました。 2024年6月にはライフスタイル管轄のセールス事業本部が発足し、Amebaとサイバーアウルのメンバーがチームとなり、本格的に動き始めました！ 今回は、セールス事業本部の現役メンバーを対象としたアンケート結果をもとに、求職者の皆さんが気になる、新規営業と既存営業の割合・月平均アポイントメント数など

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      • ベテラン＆新人SEOコンサルタントが語る、サイバーアウルで働く魅力とは？

        今回は株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)でSEOコンサルタントを務めるベテランの若林と新人の伊井に、それぞれの視点で、SEOを学ぶ環境や育成体制、組織の魅力を語ってもらいました。 ――SEOコンサルタントとはどのようなお仕事ですか？ 若林：まずSEOとは、GoogleやYahoo!などの検索エンジンの検索結果で上位に表示されるように、ウェブサイトの改善などを行う取り組みのことです。 検索をしたら、基本的に検索者はその検索結果の上から順にサイトを見ていくので

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        • 【応募者必見】現役マーケターの入社前のPCスキル、保有している媒体資格など…気になる疑問にデータでお答えします

          株式会社CyberOwl(サイバーアウル)のマーケティング事業本部は、インターネット広告のリーディングカンパニーであるサイバーエージェントのグループ会社として、豊富なノウハウを活かし、自社メディアのWeb広告運用を行っています。 今回は、マーケティング事業本部の現役メンバーを対象としたアンケート結果をもとに、求職者の皆さんが気になる、入社前のPCスキル・マーケター歴・保有している媒体資格などについてデータでお答えします。 「実際にどのくらいのスキルが求められるの？」「異業

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        マガジン

        • 職種紹介／教育メディア営業職編
          7本
        • 職種紹介／広告運用＆Webマーケター編
          8本
        • 応募者向けコンテンツまとめ
          18本
        • 座談会
          7本
        • 職種紹介／SEO記事制作プランナー編
          10本
        • インターン生インタビュー
          5本

        記事

          契約社員からのスタート…正社員登用されるまでのリアルな話を若手3人に聞いてみた【座談会】

          株式会社CyberOwl（以下、サイバーアウル）の中途採用では、正社員と契約社員の2つの雇用形態を設けています。 今回は契約社員で入社し正社員に登用された、オウンドメディア事業本部の原屋・井上、そしてマーケティング事業本部の成岡の3人に、契約社員として入社する時に感じたこと、また正社員になるまでの道のりや、実際に働いてみて感じる正社員と契約社員の違いなどを実体験を交えながら話してもらいました！ 契約社員として働くことに漠然とした不安を抱いている方のご参考になれば幸いです。

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          契約社員からのスタート…正社員登用されるまでのリアルな話を若手3人に聞いてみた【座談会】

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          面接官が語る。ズバリ、面接で見ているのはココ！理想の人物像は“〇〇い炎”をもつタイプ？

          今回は、株式会社CyberOwl（以下、サイバーアウル）の取締役兼マーケティング事業本部の責任者を務める真島に、どんな人がサイバーアウルに向いているのか、ズバリどんな人を採用したいのか、深堀りインタビューをしてまいりました！ぜひ最後までご覧ください。 ズバリ、面接で見ているポイントは？来てほしい人物像は？ ――真島さんは、面接官として採用の合否をジャッジする機会が多いと思いますが、面接で見ているポイントをぜひ教えてください。 面接では、その人自身に考える力があるかどうかを

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          「“できません”の一言で評価は下がらない」｜先輩社員の失敗談から教訓を学ぶ。【vol.1】

          サイバーアウルの社員が、業務のなかでの失敗を経て学んだ教訓を紹介する企画。第1回は、オウンド事業本部でマネージャーを務める中村澪です。 未経験でテレビ業界から転身し​​、わずか2年でマネージャーに抜擢。「期待に応えたい！」そんな気持ちをもつ一方で、負けず嫌いな性格が災いし、自分で自分を追い込んでしまった時期があったそう。中村がそこから学んだこととは…？ 前職ではテレビ番組の制作会社でディレクターとして経済番組を担当していました。働いている中で、「他の業界でも頑張ってみたい

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          1人では味わえない“チーム”で開発する楽しさに出会えた｜エンジニアインターン生インタビュー

          株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)のエンジニアインターンは未経験でも挑戦できる環境を整えて、学生の皆さんをお待ちしています。 今回は、大学で国際政治を専攻しながらエンジニアインターンに挑戦した冨永桃に、インターンを始めたきっかけや、インターンを通して学んだこと、将来のビジョンなどについて話を聞きました。 ――インターンではどのような業務をしていますか？ 社内向けのツール開発をしています。例えば、ビジネス職の方が手作業で行っている行程を自動化し、効率的に作業

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          【応募者必見】現役SEO記事プランナーの前職や入社前のPCスキルなど…気になる疑問にデータでお答えします

          株式会社CyberOwl(サイバーアウル)のオウンド事業本部では、自社メディア制作で培ったSEO(検索エンジン最適化)のノウハウを駆使して、質の高いSEO記事を制作しています。 実は、SEO記事プランナーとして活躍するメンバーのほとんどは未経験からスタート。入社後の豊富な研修を通じて、SEO記事の編集スキルを身につけました。 今回は、「SEO記事プランナーに興味はあるけど、未経験でも大丈夫？」という求職者の皆さんの不安やギモンに、現役メンバーのアンケートを基にしたデータで

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          『仕事ができる人』が実践する“7つのマイルール”を聞いてみた！【vol.6】

          株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)で活躍しているメンバーが、仕事で大切にしている7つのマイルールをご紹介。 今回は、2024年3月末に行われた全社総会で、2024年度上半期・ベストプレイヤー賞～エンジニア・デザイナー部門～を受賞した開発本部の佐藤鷹英です！ Q1｜仕事の効率アップのためにしていることは？ Q2｜始業前のルーティンは？ Q3｜会議で発言する時に気を付けていることは？ Q4｜仕事で失敗した時の気持ちの切り替え方は？ Q5｜アイデアに行き詰

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          ノルマは厳しい？移動や出張は多い？営業職の噂に社員が一問一答

          ノルマが厳しい？体育会系？人見知りな人はやっぱり向いてない？など、営業職にまつわるあれこれを株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)の現役営業担当者がズバリ回答！ 答えてくれたのは、新卒でサイバーエージェントに入社してから約10年間、SEOコンサルタントとして活躍している若林洋です。 サイバーアウルの営業職に興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ Q1.営業職に向いている人はどんな人ですか？ Q2. 営業職は個人のノルマや目標が厳しいイメージがありますが、

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          『仕事ができる人』が実践する“7つのマイルール”を聞いてみた！【vol.5】

          株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)で活躍しているメンバーが、仕事で大切にしている7つのマイルールをご紹介。 今回は、2024年3月末に行われた全社総会で、2024年度上半期・ベストプレイヤー賞(ビジネス部門)を受賞したマーケティング事業本部の成岡佑徒です。 Q1｜仕事の効率アップのためにしていることは？ Q2｜始業前のルーティンは？ Q3｜会議で発言する時に気を付けていることは？ Q4｜仕事で失敗した時の気持ちの切り替え方は？ Q5｜アイデアに行き詰

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          『仕事ができる人』が実践する“7つのマイルール”を聞いてみた！【vol.4】

          株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)で活躍しているメンバーが、仕事で大切にしている7つのマイルールをご紹介。 今回は、2024年3月末に行われた全社総会で、2024年度上半期・社長特別賞を受賞した経営管理本部の中馬崇です！ Q1｜仕事の効率アップのためにしていることは？ Q2｜始業前のルーティンは？ Q3｜会議で発言する時に気を付けていることは？ Q4｜仕事で失敗した時の気持ちの切り替え方は？ Q5｜アイデアに行き詰まった時の対処法は？ Q6｜スキル

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          『仕事ができる人』が実践する“7つのマイルール”を聞いてみた！【vol.4】

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          【SEOコンサルタント】ってどんな仕事？業界10年目のスペシャリストが魅力を紹介！

           株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)の「お仕事内容紹介」。今回は、SEO事業本部の業務内容を詳しくご紹介します。   SEO事業本部では、お客さまのWebサイトを検索エンジンの上位に表示させるための施策を考え、提案するSEOコンサルティング業務を行っています。   今回は、2013年に新卒でサイバーエージェントに入社してから約10年間SEOコンサルタントとして活躍している若林洋が業務内容や魅力について紹介します！ SEOコンサルタントの業務内容は？そもそもSE

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          求職者によく聞かれる質問を、サイバーエージェントグループの人事担当者に聞いてみた！

          株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)の人事担当者に、“正社員登用率”や“残業”など、求職者が気になるけど聞きずらい質問に、ズバリ答えてもらいました。 サイバーアウルってどんな会社なんだろうと気になっている方はぜひ最後までご覧ください！ Q1.サイバーアウルで活躍している社員の共通点はなんですか？ Q2.契約社員から正社員への登用率は何パーセントですか？ Q3.残業はどのくらいありますか？ Q4.昇給・昇格の機会はありますか？ Q5.どのように社員を評価

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          求職者によく聞かれる質問を、サイバーエージェントグループの人事担当者に聞いてみた！

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          販売員から記事編集者へ｜‟何もない”自分を変えるため転職…前職で培った「お客さま視点」が今の自分の強みに

          株式会社CyberOwl(以下、サイバーアウル)では、全く違う業界から未経験で入社して活躍している社員が多くいます。 今回は、オウンド事業本部のプランナーとして活躍している白石美里に話を聞きました。前職では生活雑貨の販売員を経験していた白石。そこで養われた「お客さま視点」が、現職でも活かされているそうです。 ――以前の業務内容について教えてください。 以前は、生活雑貨の専門店で約4年間働いていました。入社して初めの2年間は販売員として文房具売り場を主に担当。最新の商品を

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