【人事必見】新時代の人事の役割は「創造開発のエンジン」だ
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注目のコメント
永島さん、鈴木さん、有難うございました！企業と個人の関係性の変化が急加速するチャンスだと改めて感じさせられるセッションでした。企業の戦略実現のために個人の才能や個性を使うのではなく、個人の才能や個性に立脚した事業戦略が実現することが企業であるという時代が来るのは遅かれ早かれ間違いのないことなのでしょう。弊社もHRテクノロジー企業として世の中の変化を支えるべく頑張っていきたいと思います。今後ともよろしくお願い致します。
10月15日、オンラインイベント「“個を活かす”マネジメント改革2020」を開催しました。
本レポートでは、先進的な人事戦略・改革を実践してきた先駆者であるニトリホールディングス組織開発室 室長の永島寛之さんと、コクヨワークスタイルイノベーション部 部長の鈴木賢一さんによる白熱のセッションを徹底再現しています。
テクノロジーを通じた組織開発や人材育成・活用、そしてこれからの人事の役割について数多くのヒントがあった本セッション。人事のみなさまに是非届けたい！という思いをタイトルに込めました。
また記事の最後では、本イベントのダイジェスト動画も案内しています。山口周さん、入山章栄さん、澤田伸さん（渋谷区副区長兼CIO）らが語る、「新時代の人材マネジメント」も必見です！ 是非ご一読ください。
▼ダイジェスト動画 特設ページ
https://www.kaonavi.jp/lp/event_special_2020/?utm_source=newspicks&utm_medium=reserved&utm_campaign=newspicks_event_report&argument=TBF9k4FS&dmai=a5fa8dfdfa8612先日のイベントを記事にしていただきました！とても楽しい時間だったなーと思い出しました。やっぱり、クリエイティブなメンバーでクリエイティブな場所でお話をすると、頭の中の引き出しが色々と開くように話ができますね。
組織と個人の生産性の向上について、記事をお読みくださいませ！
