3つの強みと利用するメリット

Webクリエイター、ゲームクリエイターの転職は、選考を勝ち抜いていくために、ご存知の通り「ポートフォリオの質をどれだけ高められるか」が、非常に重要になってきます。

しかし、ただポートフォリオを提出するのではなく、「自分が応募する企業は、どのようなポートフォリオを高く評価するのか？」「ライバルと差をつけるためには、どのようなポートフォリオの見せ方が良いのか？」これらを徹底的に把握しなくてはなりません。

マイナビクリエイターのキャリアアドバイザーには、Web・ゲーム業界の出身者が在籍しています。あなたと同じ目線に立ち、「企業が求めるクオリティ」を把握しながら、正確なポートフォリオの作り方をお伝えし、ブラッシュアップをサポートします。

クリエイターの転職必須ツール、ポートフォリオの作り方とは？

転職活動は、決して数打てば当たるものではありません。ましてや、Web・ゲーム・IT関連職は専門職。転職活動においても、他の職種にはない特有の転職ノウハウが必要であり、緻密な戦略を立てなくては上手くいかないものです。

マイナビクリエイターは、さまざまな業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、その特有のノウハウを皆さまに直接お伝えし、スキル、ご経験に最適な求人紹介やキャリアプランをご提案しています。

メーカー、広告代理店、制作会社、メディア事業、サービス事業、コンサルティング事業、EC運営企業など、それぞれの業種で求められるクリエイターの特性を把握している私たちだからこそ、異業種への転職などのレベルの高いマッチングを実現することができます。

クリエイターの皆さまにとって、転職の目的は「仕事によって人生をより豊かにすること」だと思います。転職自体は、その過程であり、転職自体が最終ゴールではありません。

しかし、忙しい日常の中で、転職のスケジュール管理やポートフォリオの整理などを行っていくと、体力的にも気持ち的にも負担はかなり多くなります。時に、本来の転職の目的を忘れ、目の前の作業のみに思考が一杯になってしまうこともあるでしょう。

私たちマイナビクリエイターは、決してその転職の目的を忘れず、目標に妥協せず、あなたにとっての転職成功の鍵とは何なのか、真摯に向き合う"対応力"に自信を持っています。例えば以下のような点を大切に、クリエイターの皆さまの転職活動をサポートしています。

活動プロセスの簡易さ

転職活動は、人生の中でそう頻繁にあるものではなく、いざ開始してみると慣れないことも多いもの。しかも、それが働きながら、複数社も並行して応募するとなれば、管理することさえ難しい状態になるでしょう。

私たちマイナビクリエイターは、忙しいクリエイターの皆さまが、効率よく活動できるように、応募から選考、フィードバック、企業とのやり取りを全て代行します。

総合的に練る対策

Webクリエイター・ゲームクリエイターの方々が転職活動する際、大きな傾向として、過去の実績PRに力を注ぎ込み過ぎることがあります。

決して間違いではありませんが、求人企業は、転職希望者に対して人柄などを含めたトータルで判断します。私たちマイナビクリエイターは、正しい志望動機の伝え方をお伝えし、面接対策の実施なども無料で承っています。実績的PRだけでなく、企業に求められる人物像を築けるように総合的にアドバイスしています。

きめ細やかなフォローの実現

一般的な転職支援サービスは、キャリアアドバイザー1人あたり毎月40〜50名の転職希望の方々とキャリアカウンセリングを行うと言われています。

しかし、私たちマイナビクリエイターは、よりきめ細やかなフォローを実現するために、キャリアアドバイザー1人あたり毎月「20名」までをベースとし、クリエイターの転職希望者一人ひとりのキャリアカウンセリングや求人情報の紹介に、十分に時間をとれるように心がけています。