「定年退職後の再就職は、年齢が何よりも大きなハンディキャップとなってしまう」小売業の内部監査(61歳)が、フード・レストラン業の経理に年収900万円でキャリアチェンジ。|ミドルの転職
ミドルの転職体験レポート
2024/02/03

「定年退職後の再就職は、年齢が何よりも大きなハンディキャップとなってしまう」小売業の内部監査(61歳)が、フード・レストラン業の経理に年収900万円でキャリアチェンジ。

乾いて候さん 61歳 / 男性 /  経理
  • 前職 年収:800万円 職種:内部監査 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:900万円 職種:経理 業種:フード・レストラン
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

60才で定年退職時に再雇用制度を使わず再就職先を探し、これまでの業務経験を活かせるポジションで契約社員として採用されました。しかし業界が自分にしっくりこず、通勤も遠かったことから転職を考えました。

転職成功までのステップ

長く経理部門を経験した後に内部監査や内部統制に関わって来たことから、関連した業務で書類選考をクリアし一次面接もパスしてその先にまで何社か進めたものの、…

転職活動中の方へのアドバイス

定年退職後の再就職は、年齢が何よりも大きなハンディキャップとなってしまうのは仕方がない中、自身が専門としてきた業務について、そのハンデキャップを超えら…

エージェントの対応・もらったアドバイス

高年齢だからこそ業務経験が豊富だと面接官にアピールしてもらったと思います。また希望年収についても、本人からは言いにくいところをカバーしていただき、希望…

乾いて候さんの担当コンサルタント
上田正志

入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。だからこそ、求職者の方の今後の在りたい姿から逆算した上での、『転職先企業…

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