「このまま我慢して契約社員として働くか、転職するか」建築・土木業の施工管理(50歳)が、10年以上先を見据えて下した決断。|ミドルの転職
ミドルの転職体験レポート
2023/06/19

「このまま我慢して契約社員として働くか、転職するか」建築・土木業の施工管理(50歳)が、10年以上先を見据えて下した決断。

サタロさん 50歳 / 男性 /  施工管理(建築)
  • 前職 年収:450万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:450万円 職種:施工管理(建築) 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

昨年10月に年齢が50となり、あと10年以上現職(契約社員として)で我慢して勤めるか、新たに転職先を探すか悩みましたが、まずは人材紹介会社に登録をしました。
条件の良い会社(給料upと正社員)を何社か紹介して頂きましたので、正式にエントリーしてみました。

転職成功までのステップ

久しぶりの転職活動でしたので、コンサルタントの方には不明点を遠慮なく質問して不安を解消し、アドバイスも多く頂きました。

履歴書と職務経歴書を自身の記憶と…

転職活動中の方へのアドバイス

退職してから潔く転職活動を考えている方へのアドバイスです。
私は在職中に転職活動をするほうが、たとえ失敗しても現在の仕事を続けるだけなので、焦ることなく…

エージェントの対応・もらったアドバイス

模擬面接で、転職理由や過去の退職理由という定番の質問についてアドバイス頂きました。
また、職務経歴書の作成は職種によって修正したほうが良いことはわかって…

サタロさんの担当コンサルタント
斎藤 悠
所属人材紹介会社
株式会社リブリッジ

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