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40代 / 金融系専門職の転職体験レポート

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40代 / 金融系専門職の転職体験レポート

「安易に転職してしまい、転職前とのギャップやフィット面で苦しんでいた…」保険会社の個人営業（48歳）が、証券会社の個人営業へ年収1100万円で転職成功。

「15年働いた会社が買収されることになり、早期の退職を決意」食品メーカーの営業マネージャー（45歳）が、経験の生きる異業界へ。

「出向先から帰任後、刺激のない毎日に疑問を感じた」証券会社のリスク管理（49歳）が、年収50万円アップで金融系のコンプライアンス職に転職成功。

「50代になると転職が厳しそうなため、40代のうちに動いた」金融の法人営業（48歳）が、半年以上かけて見つけた理想の転職先。

「年齢的に転職のラストチャンスだと思った…」保険会社の金融系職、40歳での転職成功。

「キャリアと年収アップを目指し、5社目の転職」メーカーの総務（43歳）が、銀行の金融系職に年収750万円でキャリアチェンジ。

「信用金庫のビジネスモデルに限界を感じた」銀行の法人営業（47歳）が、金融業の代理店営業にキャリアチェンジ。

「自分の専門性であるローン業務を活かしたい」銀行の個人営業（48歳）が、金融商品企画に年収950万円で転職成功。

「転職成功の理由は、活動初期の迷走」ITエンジニア（46歳・女性）が、銀行のコンプライアンス職にキャリアチェンジ。

「ミドル世代の転職は、時間がかかっても納得するまでやるべき」転職活動に1年かけた商社営業（45歳）の信念。

「定年までの13年間をどう働く？」メーカー法人営業（47歳）が転職を決断したポイントは、今まで以上の経験が積めるか否か。

「子供が生まれる前と同じ、フルタイム正社員を目指す」41歳、子育て中のママ（生保営業）が取り戻した「やりたい仕事への想い」。

47歳・女性、年収1400万円超でコンサルファームへ。コロナ禍と多忙により転職活動は10ヶ月に及ぶも、エージェントが併走し転職成功。

「出向の内々示を提示する態度に不信感を持った」45歳、個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）からリスク管理・与信管理・債権管理に転職。

40代中盤・銀行員の転職。コンサルへの転身を目指すも惨敗……。同業での転職に切り替えて内定獲得。

譲れない水準・ポイントを明確にして最終面接前でも断る時はバッサリと断る、進める時は意欲を示す

「役職定年を控え、出世の見込みも少ない」保険会社の内部監査（45歳）が、リスク管理・与信管理に年収1300万円で転職成功。

「社風に馴染めない人は出て行けという会社のメッセージに違和感」保険会社の金融事務・主計（45歳）、年収1350万円で転職成功。

「長時間の残業が恒常化し、体調が悪くなっていった」銀行の金融事務・主計（42歳）が、金融業の金融事務・主計へ転職成功。

いかに自分の言葉で自分自身のことを話せるかがポイントになったと思います。

アパレル販売業の店長・販売・店舗管理（43歳）が、保険会社の個人営業に年収1000万円でキャリアチェンジ。

転職後に後悔することがないように、できる限り情報収集することも重要です。

出向を機に転職を考えるようになりました。

子供の進学を期に、転勤のない会社へ転職を考えました。

銀行の法人営業（45歳）が、保険会社のコンプライアンス・監査に年収1000万円でキャリアチェンジ。

在籍中の方の意見が聞けるサイトは非常に役に立ちました。

証券会社のファンドマネージャー・トレーダー（45歳）、年収950万円で転職成功。

保険会社のアンダーライター（48歳）、年収750万円で転職成功。

銀行の法人営業（45歳）が、保険会社の個人営業にキャリアチェンジ。

履歴書、職務経歴書の記入は纏める技術も必要。

仕事をしつつ、次へのステップアップを考えている方はエージェント利用がお勧めです。

面接官と対等に話し合うスタンスで面接に臨むことが大切。

勤め先の倒産に伴い、転職活動を開始。20社以上応募したが書類選考にすら進めなかったが、コンサルタントのアドバイスで職務経歴書を再作成したところ、スカウトが来るように。