40代 / 技術系（電気・電子・半導体）の転職体験レポート一覧｜ミドルの転職

40代 / 技術系（電気・電子・半導体）の転職体験レポート

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40代 / 技術系（電気・電子・半導体）の転職体験レポート

「年齢が高いこともあり書類選考がなかなか通らず、面接すらできないのかとへこんだ…」電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニア（47歳）が、メーカーの電気設計エンジニアへ年収800万円で転職成功。

「現状よりも心がワクワクするかどうかで、エントリーする求人を選んだ」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（48歳）、年収700万円で転職成功。

「一番大きな成功理由は、転職活動に対して相談相手ができた事」機械メーカーの生産技術（41歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産技術へ転職成功。

「転職後の企業に求める条件は、可能な限り明確にしたほうが良い」自動車・輸送機器メーカーのアプリケーション開発エンジニア（42歳）、年収750万円で転職成功。

「経営悪化で、研究開発への投資が抑制される状況に...」電気メーカーの設計開発エンジニア（46歳）が見つけた、今後のキャリアパスを描ける会社。

「製造部門からの転職は、役職経験等がないと厳しい...」自動車部品メーカーの製造主任（40歳）が、一時の年収ダウンでも入社を決意した理由。

「会社の先行きが不安…5年後・10年後を見据え転職を決意。」機械メーカーの機械設計エンジニア（46歳）が、電気・電子・半導体メーカーの電気設計エンジニアにキャリアチェンジ。

「最初は書類選考の通過がなかなかできず、通過してからは転職理由や志望動機の作成に苦労した…」電気・電子・半導体メーカーの生産技術（45歳）が、メーカーの生産技術へ転職成功。

「時間が捻出が出来ない中での活動で、行き当たりばったりになっていた…」人材ビジネスの生産技術（44歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産管理にキャリアチェンジ。

「思いのほか書類選考が通らない事が多かった…」電気・電子・半導体メーカーのアプリケーション開発エンジニア、44歳での転職成功。

「年齢が障壁となり、興味を持ってもらえる企業がとても少なかった…」化学・素材メーカーの法人営業（42歳）が、電気・ガス・水道業のプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジ。

「自分のスキルを活かせる所で働きたい…」日用品・化粧品メーカーの生産技術（46歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産技術へ年収700万円で転職成功。

「会社の経営陣が一掃され、新体制に疑問を抱き始めた」建築・土木の電気系技術者（44歳）が目指した、心機一転できる場所。

「50歳を迎えるにあたって、昔からの夢をもう一度叶えたいと思った。」IT企業の技術系職（49歳）が、自動車・輸送機器メーカーのプロジェクトマネージャーに年収900万円でキャリアチェンジ。

「子供の大学卒業により、養育費の目途もついたタイミングで転職を決意。」電気・電子・半導体メーカーの設計エンジニア（48歳）が、その他の業種の生産管理にキャリアチェンジ。

「複数の人材紹介会社にエントリーするのがおすすめ。」その他の業種の生産技術（45歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産技術へ転職成功。

「慢性的な体調不良とコロナ禍をきっかけに退職。」電気・ガス・水道業の技術系職、49歳での転職成功。

「これ以上のキャリアアップは望めないと感じた…」自動車・輸送機器メーカーの生産管理（43歳）が、医薬品・医療機器メーカーの生産管理へ転職成功。

「エンジニアとして転職する最後のチャンス…」電気・電子・半導体メーカーの回路設計エンジニア（48歳）が、機械メーカーの回路設計エンジニアへ年収850万円で転職成功。

「短期離職・3度目の転職で、書類選考通過が難しかった。」年収アップで転職成功した半導体設計エンジニア（43歳）が作った、オリジナルの職務経歴書。

「家族と過ごす時間を増やしたい…」自動車・輸送機器メーカーの生産管理（45歳）が、電気・電子・半導体メーカーの生産管理へ年収800万円で転職成功。

「品質管理に専念できる環境がないか」自動車・輸送機器メーカーの生産管理（44歳）が、電気・電子・半導体メーカーへ年収700万円で転職成功。

「投資時期と聞いて入社したが、実際は4期連続赤字中」電気・電子・半導体メーカーの生産管理（46歳）が、人材ビジネスの技術系職にキャリアチェンジ。

「わずか1カ月の転職活動で、希望通りの待遇を実現」医療機関のサポートエンジニア（47歳）が、メーカーに年収900万円でキャリアチェンジ。

小売業の店長・販売・店舗管理（43歳）が、物流・倉庫業のサポートエンジニアにキャリアチェンジ。

「キャリアアップと地元での生活との兼ね合いに悩んだ」45歳、技術系。

頑張ればすぐに昇給できると信じて2年。一向に変わらない待遇に耐えかね、転職活動を始めた46歳。

プロジェクトチームが自分を残して解散。会社に呆れた49歳PMが、同業同職種にわずか一ヶ月のスピード転職。

「裁量持って、様々な開発案件に関わりたい」医療業界からメーカーに転職した技術職（45歳）。

「自宅から近距離、かつ大企業を志望した」44歳、メーカーの技術系職。

「30件にもおよぶ候補をピックアップいただいた」47歳、メーカーの生産技術・製造技術・エンジニアリング。

エージェントからのスカウトで転職活動が一変。47歳、アプリケーション開発エンジニア。

49歳、組み込み系エンジニア。事業所閉鎖で退職に追い込まれるも、大手→ベンチャーで年収100万円以上UP。

「自分のキャリアだけで求人をみるのではなく、スキルを追加していくくらいの努力が必要」49歳、電気・電子系エンジニア。

「人事異動で品質保証の仕事に。技術開発の仕事に戻りたい」43歳、メーカーの生産技術・製造技術・エンジニアリング。

「数年のブランクもあったがもう一度ソフトウェア業界に戻りたい」41歳、アプリケーション開発エンジニア。

思いもよらなかった分野からのオファーに対応。視野が広がった49歳プロジェクトマネージャーの決断。

「自分のキャリアの棚卸しはやはり非常に大事」49歳、電気系メーカーの生産管理・品質管理。

面接の1時間後にスピード内定通知。40代メーカー勤務、転職成功の鍵は「エージェントとの事前準備」。

転職ができるうちにキャリアの立て直しを図ろうと考えたため、転職を決意

「働き方改革により大幅に年収が下がった」46歳、メーカー（電気・電子・半導体）の技術系。

キツイとは思うが人生の大事な岐路なので納得できる転職へと繋げて欲しい。

転職活動は非常に大変で、落ちるたびに心が折れそうになりますが決して自己否定なさらずに頑張って下さい。

転職のきっかけは、現職の転職経験がある先輩より同サイトを紹介されたことによるものです。

「年齢的に転職できるタイミングが最後だと思った」自動車・輸送機器メーカーの法人営業（45歳）が、技術系職に年収700万円でキャリアチェンジ。

「子供ができたら、生まれ育った富山で育てようと決めていた」IT企業の回路設計エンジニア（41歳）が、機械メーカーの回路設計エンジニアへ年収700万円で転職成功。

直接応募するよりエージェントを利用した方が確実に成功率があがると思います。

「担当プロジェクトの活動資金が会社運営に回され、不審に」医薬品・医療機器メーカーのプロジェクトマネージャー（44歳）が、アプリケーション開発エンジニアに転職成功。

職務概要に自分の得意項目を簡潔に記載するのがおすすめです。

その他の業種のサービス系スタッフ（41歳）が、電気・ガス・水道業のサポートエンジニアに年収800万円でキャリアチェンジ。