「最終面接前に、店舗巡回など企業研究をしたことが好印象につながった」アパレルメーカーの開発・MD(41歳)が実施した、面接官への対策。|ミドルの転職
ミドルの転職体験レポート
2024/09/12

「最終面接前に、店舗巡回など企業研究をしたことが好印象につながった」アパレルメーカーの開発・MD(41歳)が実施した、面接官への対策。

もんじゃさん 41歳 / 男性 /  開発・MD
  • 前職 年収:550万円 職種:商品企画・開発 業種:メーカー(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:550万円 職種:商品企画・開発 業種:メーカー(ファッション・アパレル)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

給与がボーナス依存型の為、安定感が無い。月額が低くボーナスが無いと必要なものさえ買えない状況で、この年齢で未来が築けるのかと考えるようになっていた。
会社の意欲・向上心が無く、出世も年功序列やオーナー会社の為、オーナーの一存によるところが強い。また、直の上司からのパワハラがあった。上層部にも訴えたが、聞き入れてもらえなかった。

転職成功までのステップ

業界変更も視野に入れたが、エージェントに経験を生かした方が給与も上がりやすくステップを踏みやすいとアドバイスを頂けた。

100社くらい書類審査をしたが、…

転職活動中の方へのアドバイス

根気としか言いようがないかも。ただ自分の経験を信じ、それを評価してくれる会社が必ずあると信じ行動するべきかと思う。
また、面接では企業研究が役にたった。…

エージェントの対応・もらったアドバイス

厳しい話も頂けたし、候補者が何人かいると正直に言ってもらえた。そういった事が自分を信じ切るしかないと割り切れたかもしれない。
また、細かい事でも気になっ…

もんじゃさんの担当コンサルタント
田村 光

面談の中で皆様のキャリアに対するお考えやご希望などをお伺いしたうえで、適切なご提案を行います。
ただ求人を紹介するのではなく、その後のキャリアも考えた上…

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