「責任はどんどん増えるも、給与アップが見込めない…」不動産業のプロパティマネジメント(37歳)が、アセットマネジメントに年収1000万円で転職成功。|ミドルの転職
ミドルの転職体験レポート
2022/07/07

「責任はどんどん増えるも、給与アップが見込めない…」不動産業のプロパティマネジメント(37歳)が、アセットマネジメントに年収1000万円で転職成功。

小野 晋さん 37歳 / 男性 /  アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
  • 前職 年収:800万円 職種:プロパティマネジメント 業種:不動産
  • 現職 年収:1000万円 職種:アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資 業種:不動産
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現職での給与等の待遇に不満があった。今の職場での役職アップ、責任はどんどん増えた行くものの、給与アップが見込めなかった。
昇給出来たとしても、限界が見え、職務遂行するモチベーションがかなり下がったので転職活動に至った。

転職成功までのステップ

今までの経験活かすため、今の業界での給与アップを大前提とし転職活動を始めた。

やっていた業務、できる業務、やりたい業務では諸々のハードルがあることを知る…

転職活動中の方へのアドバイス

ご自身の信念を貫いてください。
その業界での給与水準、ご自身が求人会社からどの程度評価されるのか客観的に把握する必要があります。
その上で何がしたいか、何…

エージェントの対応・もらったアドバイス

会社をあげて、複数のご担当者から様々な求人情報並びにスカウトを頂きありがとうございました。
この業界で、あの職種へこの年齢での転職、今までにない好条件と…

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