募集要項
- 募集背景
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～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力
- 仕事内容
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コンサルだと報酬は高いけど仕事がきつそう…と思っているあなたへ／セキュリティを無理なく、安定感環境下で極める／大手商社グループ／離職率3%／テレワーク・スライドワークOK／福利厚生◎・セキュリティ関連施策の企画、推進、経営層への上申
・各システム全般の状況確認・運用フロー把握、調査指示
・セキュリティガイドライン適用に向けた各種対応（セキュリティガイドライン群の修正、付帯資料準備）
・セキュリティコンサルタント人材の育成
■配属組織のミッション：
東京地区および西日本地区における重要顧客の事業課題解決に貢献するITサービスを総合的に提供するプライムベンダーとして、システムの企画立案から設計・開発・構築・運用・改善まで、従来の手法に捉われずに革新的なソリューションを提供し、お客様の新たな価値創造をデジタルの世界から支援をしていただきます。
■募集背景：
CTCが担う顧客の基幹システムや情報システムは非常に重要な位置にあり、情報漏洩やシステム障害は、企業の存続を揺るがす深刻な問題となり得ます。こうした状況下でCTCが総合力を発揮するためにも、高度に保護することが必要かつ複雑化するITシステムや巧妙化する攻撃手法への対応としては、専門知識と経験を持って顧客のIT環境を客観的に評価し、持続性のあるセキュアなITシステムを設計・構築・運用することが必要で、その役割で活躍されたいセキュリティエンジニアを募集しています。
■キャリアパス・成長機会：
・最新のエンタープライズシステム向けのアーキテクチャにセキュリティ面から携わることが出来る。
・システムやネットワークの脆弱性を発見し、適切な対策を検討・提案する能力を発揮できる。
・システム開発、ネットワーク、暗号化、法令遵守など、情報セキュリティに関する現場が必要とする最新の幅広い知識を身に付けられる。
・クライアントのニーズを正確に把握し、分かりやすく説明するコミュニケーション能力を身に付けられる。
・プロジェクトを計画・実行・管理する能力を身に付けられる。
- 応募資格
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- 必須
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（1）情報セキュリティに関する実務経験（3年以上）
（2）以下いずれかの経験
・セキュリティ監査
・ペネトレーションテスト
・セキュリティリスクアセスメント
・セキュリティポリシー策定
・課題解決能力と論理的思考力
・俯瞰的かつ構造的に課題を分析し、論理的なドキュメンテーションができる能力
・専門性、経験が異なるメンバやお客様へのコミュニケーション能力
- 歓迎
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・システム構成全体のセキュリティ面での設計経験
・セキュリティソリューションの選定・導入
＜資格＞
歓迎条件：ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、ISMS審査員、情報処理安全確保支援士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※以下、いずれか選択可能。
東京本社：東京都港区虎ノ門
大阪拠点：大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）
★働く場所や時間の選択肢拡大
・テレワーク（週１回出社／テレワーク４日が基本）
・スライドワーク（30分単位での時間差出勤が可能）
・時間単位有休（1時間単位で有給取得可能）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1,000万円 スタート
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回 夏・冬
【各種手当】
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで）
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
【その他休暇制度】
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他
- 選考プロセス
- 書類選考→ 適性検査 →１次面接→ ２次面接→ 内定
