内部監査人※グループ横断の監査対応/IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等※ 株式会社りそな銀行の転職・求人情報 30872685|ミドルの転職
内部監査
内部監査人※グループ横断の監査対応/IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等※
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:EAGE-418056
NEW内部監査

内部監査人※グループ横断の監査対応/IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク管理等※

株式会社りそな銀行
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく増員募集を行っています。
仕事内容
以下業務を担当いただきます。
・テーマ監査業務
(りそな銀行及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務)
-リスクアセスメント及び監査プログラムの作成
-オンサイトモニタリング
-オフサイトモニタリング
-監査報告(報告書作成、会議での報告等)

・監査企画業務
(りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務)
ーデータを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案

【業務詳細】
・テーマ監査業務
ー業務推進の仕方:担当領域毎のチーム(5~6名)に属し、年間2~3本程度の監査を担当いただきます。担当領域(チーム)はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
ー監査対象領域:ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等
ー監査対象部署:システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等

・監査企画業務
ー監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。

【将来的に従事する可能性のある業務】
同社業務全般

【所属部署情報】
内部監査部(営業店監査・テーマ別監査)と約90名の体制。本部テーマ別監査40名。
監査実施時は1監査あたり4~5名程度のチームで実施。
※第55回内部監査推進全国大会にて第35回(2021年度)「会長賞」を受賞している組織です。
応募資格
必須
以下(1)(2)いずれかの経験
(1)金融機関における内部監査業務経験
(2)コンサル会社、監査法人等における金融機関向けアドバイザリー/コンサルティング業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
東西線「木場駅」徒歩5分
※在宅勤務も一部導入しています。(週1-2回程度)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間38.75時間。
時間外労働の有無:あり/月平均30~40時間
※事前に特段の指示がない場合は基本8:40~17:25(休憩時間60分)の勤務。
年収・給与
年収800万円~1000万円。月給制
月額基本給 39.14万円~×12ヵ月+賞与
※残業代全額支給
待遇・福利厚生
※テレワーク:週2回程度
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能、継続雇用制度:70歳まで※いずれも条件あり。
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり。
・厚生年金基金:企業年金基金があります。
・退職金制度:有。
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他

【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)、住居手当:扶養有無、職務等級、地域により決定
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※選考回数・内容は状況に応じて変更する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社りそな銀行
事業内容・会社の特長
【りそなグループ】
りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループを持つ金融サービスグループ。

国内最大級の信託併営リテールバンキンググループでもあります。総資産は約75兆円。5大銀行グループの一角を占めます。

【りそな銀行】
「脱・銀行」を打ち出し変革を続けており、銀行業のデジタルトランスフォーメーションに力を入れております。最近では地方銀行とのデジタル分野での戦略的提携を行なっているほか、グループアプリのプラットフォーム提供など、自社のみにとどまらないより一層の非対面ビジネスの強化を図っています。

同社の強みは首都圏、関西圏における地域密着型のリテールを中心とした顧客基盤。そして、信託併設の商業銀行として国内最大級というアセット。特に信託の商品・サービスは豊富で、資産・事業承継や不動産仲介業務を銀行本体でワンストップにて取り扱えるフルラインの信託機能を持ちます。

【注力領域】
不動産、M&A、アセットマネジメントを3本柱で注力領域としています。他の銀行との差別化を図ります。
設立
1918年5月15日
従業員数
9,271名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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