募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署のミッション】
原子燃料課は、浜岡原子力発電所で使用する原子燃料を管理する部署です。発電所での貯蔵、燃料の利用計画、運転中の監視、燃料の輸送管理などを実施しています。
【採用背景】
某原子力発電所は再稼働を目指し、現在国の基準適合審査対応を行っており、社内人財を集中させています。それと並行して、再稼働に向けた準備およびその後の安定運転のため、原子炉起動に向けた燃料配置の検討（炉心設計）を進めていく必要があります。そのため、関係部署および協力会社と連携し、確実に課題を解決できる人財が必要です。
【業務内容】
（１）再稼働に向けた準備、各種検討業務
（２）再稼動後の炉心管理業務
【具体的には】
炉心管理に係る技術対応全般（炉心設計、炉心解析、許認可対応等）の業務に従事していただきます。
原子炉内の燃料配置を確定させることを炉心設計と言いますが、燃料配置を決める際には、原子炉の安全性・安定性を担保する必要があります。また、原子炉起動時には、炉心解析を行い、安全に起動するための工程作成を行います。運転開始後は、運転中パラメータを監視しつつ、燃料の効率的な運用に努めます。また、新型燃料導入の際には、許認可に必要な解析を行い、規制当局への説明を行います。
【仕事の魅力】
炉心管理業務は比較的、机上検討が多い業務ですが、その検討結果がその後の原子力発電所の安全性直結する責任重大な業務です。また、原子力発電所の安全運転に貢献するのはもちろんですが、炉心設計や運転中の効率的な燃料の活用を追及することで経済性にも貢献できます。また、原子燃料の世界は、常に研究が続けられており、新型燃料の導入の頻度も多く、許認可対応を経験することで、より理解を深めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■原子物理に関する基礎知識
【歓迎】
■原子燃料に係る技術的な専門知識
■原子炉物理に関する知識
■語学力（英語）
【参考情報】
https://www.chuden.co.jp/energy/renew/
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 【休日内訳】月別休日：8日／月、通年休日27日／年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定） 【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）
