募集要項
- 募集背景
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主力のスキマバイトサービスはリリースから約5年で
ワーカー数約700万人、導入事業者数約98,000企業が利用する
サービスになりました。
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、
社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための
組織化を推進するタイミングを迎えており、
多くの役割が生まれています。
積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、
事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこで当社のビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを
新しい社会インフラにしていくために、
プロダクト開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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自社サービスである当社の利用データなど幅広いデータを用いて【具体的な業務内容】
社内の意思決定を支援しているBIチームの中で、
プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながらも、
中長期の計画立案などを実施していただきます。
・ユーザーのログデータを分析し、利用動向の分析、レポーティング
・事業KPIの考案・可視化
・キャンペーン等の施策効果の検証
・BIツール（Looker）の構築、利用促進
・サービスのもつデータ価値の向上
・メンバーマネジメント
【扱っているデータ】
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの
広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ
上記のようなデータを扱っております。
【配属部署の特徴】
・部署全体で週に約3回の勉強会を実施しています。
事業部を跨いでの勉強会も実施されており、
興味がある人は参加できる形を取っているので、
興味がある分野について学べる機会が多いです。
・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように
成長をサポートする制度があります。
・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、
自分自身が集中して働ける環境を選べます。
※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを
支援する制度があります。
・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。
・データを利活用する土壌が整っております。
また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。
【当社のデータサイエンティストとして働く魅力】
会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、
経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。
また、代表取締役とディスカッションする事もあり、
経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。
現場と連携しながら課題に対して分析提案をすることもありますが、
データアナリスト主体で現場の課題に対して分析提案することも可能です。
社会の根深い課題に対して、いかに貢献できるプロダクトを
作り上げていくかを考えながら、
データアナリストとして働くことが出来ます。
分析手法に関してはアサインされたメンバーに権限が委譲されております。
課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、
分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかを大事にしています。
- 応募資格
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- 必須
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・SQLを利用したデータ抽出のご経験
・統計検定2級相当以上の統計についての知識をお持ちであること
・課題発見能力・問題解決力・論理的思考力
・チーム内外のメンバーと連携して、
円滑に業務遂行を行うためのコミュニケーション能力
・マネジメント経験（1年以上）
- フィットする人物像
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・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
・同社の社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・同社のバリューにフィットする方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、
大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
・データの利活用について熱い思いがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
本社：東京都港区
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩1時間）
・フレックスタイム制（12:00－16:00）
・残業時間
プロダクトポジション：約10時間/月
全社平均：21.4時間/月
- 年収・給与
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想定年収：1000 ～ 1500万円
◎スキルと経験を見て判断します。
・実績に応じて昇給有（年2回）
・試用期間：3ヶ月（条件面変更なし）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・従業員持株会：従業員が自社株を購入できる制度
（※持株会への加入が必要）
・社内制度：社員が自社アプリを利用して働いた場合、
報酬額を上乗せ（上限有り）
・書籍購入：業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・シャッフルランチ費用補助：
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング：チームのコミュニケーションの活性化に向け、
一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金：結婚した従業員に祝い金を支給
・屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
- 休日休暇
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◇年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
・リラックス休暇
（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、
その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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※面接回数は2回を想定しております。
