シニアコンサルタント(銀行)フルリモート可能/東証プライム フューチャー株式会社の転職・求人情報 30700026|ミドルの転職
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シニアコンサルタント(銀行)フルリモート可能/東証プライム
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:EAGE-310040
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シニアコンサルタント(銀行)フルリモート可能/東証プライム

フューチャー株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、増員募集です。
仕事内容
お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案いただきます。また、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築~運用保守に至るまでを推進いただきます。

【業務詳細】
・FutureBANK導入プロジェクト
同社ソリューションFutureBANKのアーキテクチャ・業務を理解して頂いた上で、スキルレベルに応じて同サービスの顧客への導入フェーズで、FitGap分析、設計、開発のいずれかをご担当頂きます。いずれも顧客と直接的な折衝が伴います。
・ITコスト最適化コンサルティング
金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進します。お客様の現状を把握し課題を抽出してあるべき姿に向けた改善施策をご提言します。
・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築
次世代の銀行システムの構想検討や選定にかかるコンサルティング、及び構想を具現化するシステム構築プロジェクトをご担当頂きます。

【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・ITコスト最適化コンサルティング
・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築
・客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営
・3,000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進
・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト
応募資格
必須
【必須要件】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
・銀行の業務領域におけるご経験
雇用形態
正社員
勤務地
【大崎本社】
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
※株式会社フューチャー、株式会社フューチャーアーキテクトどちらも勤務先は同じです。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
年収・給与
年収600万円~1000万円。月給制 月額基本給 26万9,700円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月50時間分として10万5,300円~)支給
専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなされます。
待遇・福利厚生
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅サポート、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットス テーション、マジックキングダムクラブ、契約保養所(フジプレミアムリゾート)、マッサージルーム、健康相談室、ハラスメント相談 窓口、メンタルヘルスケア、各種クラブ活動(フットサル/野球/バスケ/自転車/音楽/テニス/ゴルフ/マラソン)、Be st Project of The Year(通称:BPY)※1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベントです。 【リモートワーク】 日本全国からのフルリモートでの勤務が可能です。
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接

会社概要

社名
フューチャー株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情システムを構築しお客様のビジネスの発展をサポートする企業です。

【OUR VISION】
フューチャーは、ビジネスの本質を理解し、最新テクノロジーを駆使したITイノベーションを通じてお客様の未来に新たな価値を創造することをミッションとしています。企業経営にとって経営戦略、戦略に基づいた業務、業務を推進する情報システムは、いまや切り離すことはできません。経営戦略をシステムに具現化し、業務推進に貢献する戦略的なシステムを提供することで企業価値の最大化を図り、社会にイノベーションを起こしていきます。

【経営・業務・ITの三位一体改革の実現】
現在ではなく未来、部分最適ではなく全体最適、そして経営・業務改革・システム改革の三位一体の複合的な視点からコンサルティングを行い、システムを構築することで、お客様のビジネス変革を実現し、企業価値の永続的向上に貢献します。
設立
1989年11月28日
従業員数
392名(2022年3月現在)、2,450名(連結)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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