募集要項
- 募集背景
- 同社商品を徹底的に追求し、メッセージ性を高め、お客様にしっかり届けていくことができる方を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
ブランドの新規顧客獲得担当として、販売数、CPA、継続率等の数字目標を持ち、リーダーとしてチームを牽引しつつ、プレイヤーとして数字を作り上げていただきます。
【業務内容】
・新規顧客獲得を中心としたデジタルマーケティング戦略立案、実行、レポーティング業務
・各広告代理店との折衝業務
・各種広告媒体の効果検証、ならびに媒体選定
・ランディングページ、バナー等クリエイティブの効果測定、改善企画、制作会社のディレクション
・広告効果測定ツールの設定・分析、計測タグ設定、確認、実施、検証など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング事業の部門へ配属となります。
部門全体では100名弱、部は30名前後の組織です。今回ジョインいただくチームは、15名前後でチームを運営しております。マネージャーとして、他部門とも連携しながら、チームを牽引していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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デジタルマーケティング経験5年以上
※自社もしくはコンサルとして他社での豊富な実績
データにもとづき数値でコミュニケーションができる
運用型広告の知見（ディスプレイ、アフィリエイト、SNS、リスティング等）
PL管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 13時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給469900円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）
【賞与】あり 年2回（4月、10月）
【昇給】あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員割引制度、結婚祝い金／出産祝い金、服装自由、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度
◎育休産休制度充実/社員の8割が女性、長期的に就業できる環境です。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
