PM(産業・流通・モビリティ領域)◆東証プライム上場×150%成長/定年70歳/残業5h/リモート 株式会社SHIFTの転職・求人情報 30698304|ミドルの転職
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM(産業・流通・モビリティ領域)◆東証プライム上場×150%成長/定年70歳/残業5h/リモート
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:EAGE-402240
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM(産業・流通・モビリティ領域)◆東証プライム上場×150%成長/定年70歳/残業5h/リモート

株式会社SHIFT
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は年間150%の売上高成長を維持し続けており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、その実現に向け、この成長率を継続するためのコアメンバーを募集しています。
仕事内容
産業/流通/モビリティ領域のプロジェクトに参画していただきます。
・プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進
・品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化/標準化
・チームマネジメント

お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。自らアイデアを出し、同社が有するノウハウを活かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください。

【プロジェクト例】
・人気作品とのコラボ多数!アパレル大手企業
・大手旅行会社の出張管理/手配システム
・品質の観点から社会貢献!エネルギー事業者のプロジェクトへ参画
・通信キャリアの多様なシステムで、語学力を活かしてグローバルに活躍
・常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
・関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクトに最上流から参画
・未来の豊かな社会のために!大手自動車メーカーでの「攻め」と「守り」のDX推進支援
・モビリティ×コネクティッドで作る新サービス!サービス企画や構築支援での参画

※参考資料
▼産業領域:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1057/
▼流通領域:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1004/
▼モビリティ領域:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1058/
応募資格
必須
以下いずれも必須
・システム開発における一連のフェーズ経験
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス:東京メトロ日比谷線「神山町駅」より徒歩6分/東京地下鉄南北線「六本木一丁目」より徒歩7分
※愛知、大阪拠点での勤務可 
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間:8時間)が適応される可能性有
時間外労働の有無:あり/月平均5.48時間
年収・給与
年収600万円~1380万円。年俸制:年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円~、月額基本給 350,000円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として95,000円~/超過分別途追加支給)+確定拠出選択金(月55,000円)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) 等
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月30,600円)、資格取得支援制度表彰制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
選考プロセス
面接1~2回(適性試験あり)※WEB面接可
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定

会社概要

社名
株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、
グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。

「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、
「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、
成長戦略「SHIFT3000」を掲げ、売上高3,000億円を目指しています。

また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、
社会問題の解決にも取り組んでいます。
設立
2005年9月1日
従業員数
単体:8,423名(2023年8月末時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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