《群馬大泉》業務用空調製品の回路設計を中心とした電装ハード開発の転職・求人情報 30685225|ミドルの転職
設計・開発エンジニア(電気)
《群馬大泉》業務用空調製品の回路設計を中心とした電装ハード開発
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:JACT-NJB2263527
NEW設計・開発エンジニア(電気)

《群馬大泉》業務用空調製品の回路設計を中心とした電装ハード開発

マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
大手総合電機メーカーでの募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
●担当業務と役割
■主な担当業務は、業務用空調機(室内機、室外機)の制御ハード回路の設計開発になります。
・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発、又はスイッチング電源回路設計を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。
・最新技術を搭載した商品を全世界に短期間で投入するために、グローバル展開を見据えた共通化設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行います。

●具体的な仕事内容
■業務用空調機のハード回路の設計開発が主な業務になります。
【入社後】
 ・1つの開発チーム内に入り、ハード回路の構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを習得。
【その後】
 ・ご本人の希望とスキル、適正を考慮しながら、日本向け機種開発チーム/海外向け機種開発チームなどに配属され、機種開発を担当。 
【設計詳細】
 ・数百Wクラスのモータ用インバータ回路とスイッチング電源回路(制御回路など)の新規開発
 ・基板および電気部品の共通化設計
 ・海外工場に出張し、連携しながら、量産に向けた設計開発
 ・基板のコスト試算や、持続的なコストダウン活動
【連携部署】
 ・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/海外製造工場

●この仕事を通じて得られること
・カーボンニュートラル社会や空気質の向上の実現により、社会的課題解決に貢献出来ます。
・回路設計、基板設計、基板実装立上げを中心に、設計の上流(企画)から下流(量産)まで一連の業務を習得することが出来ます。
・回路CAD、解析ツールを活用しながら設計開発を経験し、設計のスキルアップが出来ます。
・海外工場に出張し、工場部門と連携を取りながら、グローバルに開発業務を経験し、そこで得られた人脈を活かした開発が出来ます。
応募資格
必須
【必須】
※以下のいずれかのご経験、知識を有している方
 ・DCモータードライバー(インバータ回路)の設計・評価の経験
 ・スイッチング電源回路の設計・評価の経験
 ・アナログ、デジタル回路を搭載した制御基板の法規及びEMCを考慮した設計・評価の経験
 ・モーター駆動、パワーエレクトロニクスの専門知識
 ・センサ回路、通信回路、マイコン回路の設計・評価の経験
【歓迎】
※空調業界での電気ハードウェア開発経験
※英語または中国語でのコミュニケーション力

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
課長未満
勤務地
群馬県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】500万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔・長期節目休暇など
【有給休暇】~24日(最大) ※但し、入社日に数日付与有り(入社月により付与日数は異なる)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合電機メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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