募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ホームセンターなどをグループ企業に持つ大手スーパーでの募集です。■同社について
店舗開発のご経験のある方は歓迎です。
同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に136店舗に出店しています。
■概要
会社の戦略のカギとなる店舗開発分野において、知識と経験を生かしたスキルを持った人材を求めています。会社内での店舗物件の計画企画立案、提案説明などを行って頂きます。また、社外でも知見を生かし幅広い人脈で店舗物件の獲得に寄与していただきます。
＊今後新規事業として都市型店舗やリーシング業務も考えております。
■仕事内容
・店舗用地物件確保（年間4～6件）
物件確保～開店までに関する一切の業務を行います。
店舗物件の確保作業 実際に現地での探索、行政や各業者との情報交換
物件情報を週次のミーティングで立案、提案実施
物件について地権者、オーナー、仲介業者等との折衝、交渉実施
公共用地などの場合には公募資料、プレゼン準備
物件成立性の担保（大店立地法や都市計画法、その他法的チェック）
物件の社内説明用の資料作成、社内出店に関する会議での説明等
地権者との契約作業
大店立地法、開発行為に関する行政と、当社建築担当との折衝役
・出店戦略に関する業務
出店戦略の計画、立案を行います。
出店エリアの選定（ドミナント戦略、物流戦略、店舗管理などを考慮）
他部署との業態、出店形態の協議等（テナントリーシング、営業企画、人事等）
- 応募資格
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- 必須
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■必須
＊小売り・外食など業界の指定はございません＊
・店舗開発経験
→不動産系の資格は必要ありません。
■歓迎
・土地開発経験、物件契約～開店まで経験したことのある方。
・一般地権者（農地含む）から法人まで様々な地権者と向き合い、交渉したことのある方。
・大規模小売店舗立地法や都市計画法（開発）などについてある程度理解し、実際に業務に携わったことのある方。
（当社では開発部員は測量業者や立地法業者、設計事務所などの専門業者と一緒に仕事に取り組み、関わっていきます）
・デベロッパー、商社、開発業者などの専門各社と交渉でき、情報収集から物件の進め方がある程度わかる方。
・社内外への資料作成する為、エクセル、パワーポイントでの簡単な文章、表、写真加工などPC作業がある程度できる方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当部長
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
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【就業時間】09:50 ～ 19:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限5万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
有給休暇：入社時3日付与、4 か月目以降7日追加
休日：週休二日制、シフト制で月9～10日休み
その他：バケーション制度（年2回/連続4 6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
