募集要項
- 仕事内容
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BALENCIAGAは1917年に、クリストバル・バレンシアガによって最初のオートクチュールメゾンをオープンして以来、
モード界の先端を走り続けるブランドです。
2015年よりアーティスティック・ディレクターにデムナ・ヴァザリアを迎え、ロゴも一新し、新生BALENCIAGAが誕生しました。オートクチュールメゾンとしてのDNAを引き継ぎながら進化を続けております。
■仕事内容
・商品の接客販売
・顧客管理・売上管理
・在庫管理
・レポーティング作成
・スタッフマネジメント
・売上、シフト管理
その他販売に付随する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験3年以上 必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～49 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
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・札幌大丸
・六本木ヒルズ
・NEWOMAN横浜
・神戸大丸
- 勤務時間
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配属先店舗により異なる
【シフト制】
◆実働 7時間30分
◆休憩 1時間30分
- 年収・給与
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・前職年収・希望・経験・考慮し決定
・昇給 年1回
・四半期インセンティブ
・ターゲットボーナス
・残業代（1分単位）
- 待遇・福利厚生
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・昇給・昇格 年1回（4月）
・四半期インセンティブ (店舗の達成度による)
・交通費支給（月5万円まで）
・社会保険完備
・制服貸与
・各種トレーニング（導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等）
・社員販売割引制度（ケリンググループ）
・確定拠出年金、ベネフィット・ワン加入
・短時間勤務制度
- 休日休暇
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・シフト制
・リフレッシュ休暇 5日／年
・有給休暇（10～20日）
・ストック有給休暇 （有休の繰り越し制度）
・慶弔休暇 ／ 産前産後休暇 ／ 育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接3回（予定）
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパスについて
店舗運営や人材育成に携わる店長からセールスエキスパートや本部職へのキャリア可能です。
