募集要項
- 仕事内容
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■各地域の担当メンバーとともに同社グループのグローバルベンダー戦略立案と契約の最適化を進めていただきます。
【具体的には】
・各事業会社／地域別の契約条件、SLA等の現状を把握し、グローバルに集中化させる主要ベンダーの製品、サービスの需給調整を推進
・対事業会社、対地域との定期的なCadenceを持ち、同社および一グループ会社一枚岩で推進できるようにリード
・主要ベンダーとのグローバル契約条件交渉を推進
＜詳細＞
・特に、地域IT責任者とともに同社の規模を活かしたより良い契約条件を主要ベンダーと合意し、事業会社に提供していくことです。
・契約条件を合意するためには、主要ベンダーが提供する製品・サービスを理解するだけでなく、それらの評価、リサーチ、ビジネスインテリジェンスからベンダーマネージメントのあるべき姿、中長期的なパートナーシップの継続的な改善、革新、取り巻く周辺のプロセス/システムを含むITアーキテクチャを理解し、再評価、再設計し、適切なタイミングと効果的な全体最適からのコストダウン追及していくこと
・上記をタイムリーに推進していただくことを期待します。
＜キャリアパス＞
・バーチャル運営を行っているため、特定の仕事にとどまらず、ミッションを達成していただくためには、様々な業務を経験いただいて、総合的にスキルを発揮いただけます。
・各地域への駐在を含めて、グローバルな活躍の場を提供することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■IT調達、購買に関する経験を5年以上お持ちの方
■英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方（ビジネス英会話が可能であること）
■戦略立案、ガバナンスの領域の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■30人以上の組織責任者を経験をお持ちの方
■製造業のIT化経験をお持ちの方
■海外駐在の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1200万円～1550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど
