募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為。
- 仕事内容
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税務組織の立ち上げメンバーとして、グループ各社の税務全般を幅広くご担当頂きます。税務組織の立ち上げメンバーとして、下記領域を中心にグループ各社の税務全般を幅広くご担当頂きます。
・グループ会社の税務申告書作成
・税務調査の対応
・タックスプランニングの策定・実行
・高度な論点や改正対応方針の策定
・M&A、新規投資に際しての税務ストラクチャリング検討・策定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・税理士、若しくはこれに相当する知識
・3年以上の実務経験：事業会社の税務部門、若しくは税理士法人でのご経験
・Excel、Power Pointの操作（中級以上）
【求める人物像】
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
- 歓迎
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・税理士、若しくはこれに相当する知識
・3年以上の実務経験：事業会社の税務部門、若しくは税理士法人でのご経験
・Excel、Power Pointの操作（中級以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・税理士、若しくはこれに相当する知識のある方
・3年以上の実務経験：事業会社の税務部門、若しくは税理士法人でのご経験のある方
・Excel、Power Pointの操作（中級以上）のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 税務組織の立ち上げメンバーとして、グループ各社の税務全般を幅広くご担当頂きます。
- 勤務地
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勤務地：本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
※東京メトロ丸の内線 東京駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00～18:00(実働8時間）、休憩60分
- 年収・給与
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年収600万円～1499万円
（前職での年収と経験を考慮）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
- 休日休暇
- 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（対面もしくはWeb面接）→2次面接（対面）→採用
