大手グローバルIT企業でセキュリティ施策立案/グループ全体のルール策定や仕組みの実装/福利厚生◎の転職・求人情報 30610818|ミドルの転職
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大手グローバルIT企業でセキュリティ施策立案/グループ全体のルール策定や仕組みの実装/福利厚生◎
掲載期間:24/11/12~24/11/25求人No:RASIK-333-TTN
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大手グローバルIT企業でセキュリティ施策立案/グループ全体のルール策定や仕組みの実装/福利厚生◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
仕事内容
世界6位の日系グローバルSIer/売上4兆3,600億/従業員19万人/社会貢献度の高い事業多数/リモート・フレックス/全有給消化率90%以上/育児介護支援◎/国内最高峰の福利厚生
従業員が世界で19万人以上いる当社と当社の海外グループ会社と連携し、情報セキュリティに関する方針をすり合わせ、統制をかけながらアクションを推進、管理していただきます。
当グループはグローバル各国に展開しており、適切なセキュリティを維持向上できるよう、グループ全体にわたるルールの策定や仕組みの実装を行う必要があります。事業拡大が順調な分、同時に十分なセキュリティ対策がとれないグループ会社や拠点がないような体制を作っていきたい、と考えています。

【業務内容】
・NTTデータグループ・グローバルのセキュリティ全体の施策(技術あるいはルール)の計画、実行
・海外グループ会社のCISOおよびセキュリティラインへの対応依頼、調整、連絡等の実施

【アピールポイント(職務の魅力)】
50ヵ国以上、19万人に及びますので、とても大規模な経験を得られ、実現できた時の達成感も大きいと思います。
さらに、主要な関係部署として、北米、ドイツ、スペイン、APACなどと常時コミュニケーションをしているため、同時にいろいろな考え方と接することもでき、グローバル経験としても価値があります。
応募資格
必須
■求める経験・スキル・知識
・応用情報処理技術者試験 相当の知識を有すること
・情報セキュリティマネジメント試験 相当の知識を有すること

■他言語力
TOEIC750点
歓迎
■求める経験・スキル・知識
・新規企画・基盤設計の経験
・特定のプロダクト(OS、PP、DBMS、NW等)を複数組み合わせて、一人称での企画・設計した経験
・ベンダや協働者のグループレベルのマネジメントの経験

■他言語力
ビジネスレベルの英語力(ベンダのホワイトペーパーなどの技術文献を読解ができる)

■資格
IPA高度情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区/大手町駅
埼玉県朝霞市/朝霞駅
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
650万~900万スタート ご経験に応じお話合いの上決定
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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