募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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当社の主力プロダクトである自社決済サービスの導入や【概要】
各機能開発などのプロジェクトマネジメントをお任せします。
自社決済サービスは、企業の「オリジナルPay」を
スピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。
コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、
決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの
周辺機能までをAPIで提供しています。
大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業に
導入を進めていくプロダクトとなるため、多数のステークホルダーとの
高度な折衝力/プロジェクト推進力が求められます。
【具体的な業務内容】
・Embedded Financeプラットフォームのサービス導入や
その他自社プロダクト開発におけるマネジメント
・サービス導入企業やパートナー企業とのタスク、
スケジュール調整などの折衝業務
・システム開発における基本設計～詳細設計
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビューによる品質の確保
・業務効率化のための運用改善提案
・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・オープン系開発、Webシステム開発における
要件定義～テストまでの一連の実務経験
・クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
- フィットする人物像
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・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と
それを実装できる推進力をお持ちの方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
・プロジェクトリーダーからステップアップしたい方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
◎ハイブリッド勤務、等級によってはフルリモート可能
※詳細は別途面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩時間60分）
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
・残業時間30時間程度※エンジニア月平均残業：20h（繁忙期あり）
- 年収・給与
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想定年収：500 ～740万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（4月・10月）
・給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）・交通費実費支給・健康診断
・従業員持株会・オンボーディング/社内研修・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※・セミナー参加費補助 ※・引越し費用補助 ※
≪※対象者規定あり≫
- 休日休暇
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・土曜日/日曜日/祝日・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
- 選考プロセス
- 面接は2～3回を予定しております。
