募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集です。
- 仕事内容
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京都エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せします。
【業務内容】
「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。
【具体的には・・】
■施設全体の顧客満足度管理・品質（接客・清掃・設備備品等）管理・コスト改善
■ホテルオーナーとの打ち合わせ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等）
∟マンションデベロッパー・不動産会社をはじめとした法人顧客が中心です。
■施設横断的な仕組みづくり
■関係業者（清掃・アメニティ等）との調整
■対社内打ち合わせ（各施設担当社員や他部との調整）
■アルバイトの採用・育成・マネジメント など
【働きがい】
ご自身の企画を通し、より魅力的なホテルを創り上げていくことができます。お客様の笑顔のために貢献していきたい方にピッタリの仕事です！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運営業務部へ配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方
■複数店舗の管理経験をお持ちの方（宿泊・小売・飲食・サービス等 業界問わず）
■SC等の複合商業施設でテナント管理・PM経験をお持ちの方
■上記に相応するスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都市内のホテルでの勤務となります。
※勤務ホテル：BON京都清水／BON京都ステーション／ホテル モンドンス京都五条／羽う座 京都五条烏丸
【本社】東京都港区赤坂2丁目14-11 天翔赤坂ビル702／アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給225600円～338400円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 85200円～127700円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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■社用PC（Windows）・携帯（iPhone）貸与 ■資格取得支援
■調査宿泊補助制度（計8万円／年）
※四半期に一度、2万円まで私的な宿泊代金を会社で助成するプログラム（レポート提出等の要件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考一次面接（オンライン可）最終面接（対面）内定！
※選考フローは変動する場合があります。
