募集要項
- 募集背景
- 組織増強のための増員募集です。
- 仕事内容
-
プロジェクトマネージャーとして計画・遂行しているプロジェクトを円滑に推進いただきます。システム要件定義、RFP等の資料作成、業務部門とのコミュニケーション、ベンダーコントロールを実施いただきます。
■具体的には
・会計・人事・労務などバックオフィス領域の業務要求をシステム要件定義として落とし込み、各種パッケージ・サービスの導入検討およびシステムの刷新・改善活動の実施
・現場ヒアリング／企画／提案／要件定義／基本設計／プロジェクトマネジメント／運用に纏わる業務を担当
・内製化：いわゆるフロントSE業務部分全般
■この求人の魅力
・事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。システムの目的から関わり、結果まで見ることができます。また同社では、ただいわれたものを作るのではなく、「それが本当に同社にとって必要かどうか」を考えたうえで開発を行います。ただの御用聞きではないエンジニアとして成長ができます。
・同社ではすべて内製化してシステム開発を行っています。スピード重視で事業の展開を行うため、ベンダーを使わずに開発を進める方針を取っています。スピード感と全て内製化する技術力の高さは魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし（限定職）
- 応募資格
-
- 必須
- ・SAPにおける会計（FI）、在庫管理（MM）、インフラ（BASIS）に関わる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※フルリモート勤務想定です。
東京本部（東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5階 JR山手線大塚駅 徒歩1分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイムなし
※1日の標準労働時間８時間
※時間外労働の有無：あり/月平均5時間
- 年収・給与
-
年収700万円～1000万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額58万円～、月額基本給47万円～
※月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として11万円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
-
■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生楽部 ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財政貯蓄 ■定年：65歳 ■社員表彰 ■労働組合(ユニオン協定)
【その他】フルリモート勤務です。必要に応じて出張扱いで出社していただく可能性もございます。
【手当】■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当：18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
- 面接2回（書類選考→1次面接→最終面接）※適性検査あり
