募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
1)社内業務に関する要望への対応
2)基幹システム（ＥＲＰ：SＡＰ）や周辺システムへの要望や、
業務改善の検討に参画し、改善案の検討・対応
（必要に応じてベンダーと連携して対応）
3)受発注・入出荷系のシステム改善テーマが多く、システム調査、
システム間のインターフェース構築
4)システムのセキュリティ対応
【部門の今後の方向性】
業務システムの企画、改善業務を中心とし、保守、定型業務のアウトソーシング、省人化
【部門の業務内容】
1)自動車部門のシステムの管理・更新
2)ベンダーコントロール（折衝、要件定義、進捗管理等）
3)システム導入支援、業務改善・効率化のためのシステム導入
・業務変革などの取り組み
4)社内ヘルプデスク業務。セキュリティ管理
5)監査法人のシステム監査対応など
【配属部門の強み】
自動車かんばん方式や納入（物流）、調達業務の理解を深められる。現場部門のコミュニケーションが多く、直接評価の声を聞くことが出来る。
【業務のやりがい】
自動車部門の基幹システム・サブシステムなどのヘルプデスク業務から、新システム・ツール導入・業務改善などトータルに携わっていくことができる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何かしらのITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・システム設計経験をお持ちの方
・開発経験をお持ちの方
【求める人物像】
・積極的に行動できる方
・改善する意識を持ち行動が出来る方
【募集背景】
現行システムについて50代後半の経験豊富なメンバーが中心となりシステム管理などを行っている。システムの維持・管理を行うために必要な知識が多岐にわたる為、後任の人材を採用し育成期間も時間を要する。そのため、現在の中心メンバーが退職する前に後任者の育成を図りたい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～600万円
