募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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ヘルスケア領域を中心とした各種プロジェクトの立ち上げフェーズからからスケールまでを推進いただく等、様々なプロジェクトを担っていただく予定です。・マーケットや事業課題の分析・戦略策定
・社内の各部門やアライアンス先と連携した新規ビジネス・施策の企画立案
・スコープおよび各種条件を合意し、プロジェクト計画および損益計画を立案
・顧客ヒアリング、MVP開発/改善、PMFの達成
・施策実行に向けた要件定義、オペレーション及び新規導入システムの設計
・開発チームのマネジメントと開発の進行
・社内、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを組成し、リード
・チームタスクの管理進行
・プロジェクト計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保
・リリース後の効果検証とKPI管理、改善の実施
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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■以下の能力・ご経験をお持ちの方
・システム/WEBサービス等におけるオペレーション改善経験
・システム導入・要件定義の経験
・事業・プロダクト計画策定に必要な数値・計数に関する知識・実務経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、要件の合意形成や課題解決をリードできる能力
・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力
・プレゼンテーション能力
■語学力：不要
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 ※リモートワークあり （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,200万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：住宅手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：社員持株制度、外部福利厚生サービス、クラブ活動、宴活、時短勤務、保育園補助制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：122日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
