~1200万円/クリエイティブディレクター/SPA型ビジネスモデルの高感度インテリアブランドの転職・求人情報 30328996|ミドルの転職
プロデューサー・ディレクター(その他)
~1200万円/クリエイティブディレクター/SPA型ビジネスモデルの高感度インテリアブランド
掲載期間:24/10/31~24/11/20求人No:DAP-7077
プロデューサー・ディレクター(その他)

~1200万円/クリエイティブディレクター/SPA型ビジネスモデルの高感度インテリアブランド

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・売上100億超えのリーディングカンパニー
・EC強化、サスティナブル素材強化等、新たな取り組みに挑戦し続けている
・プライム上場企業の安定感
・部署間の壁がなく、風通しの良い社風
・社長が近い環境
【求人の魅力】
・売上100億超えのインテリア業界でのリーディングカンパニー
・企画~設計~撮影~EC~販売まで、全て自社で行っており、売上までの一連の流れが目に見える
・ブランド愛が強く、誇りを持ち働いてる社員が多い
・部署間の壁がなく、風通しの良い社風
・社長が近い社風で、直々に相談や提案が出来る環境

【業務内容】
20代半ば~30代の女性やカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランドを展開する同社にて、取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理、ブランドの商品のコンセプトの設定、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等すべてをお任せ致します。
【具体的な業務内容】
〇ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、 商品(家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム)のコンセプト及びデザインの方向性を決定。
〇戦略、アイデア、クオリティの新たな指針を打ち出し、立体的なマーケティング・ミックスを行い、差別化し、質の高いクリエイティブの実現ブランド戦略・企画目的に沿った、自社EC等のWEBデザイン全般をお任せします。
応募資格
必須
(1)AD、商品企画、デザイナー実務経験5年以上(2)家具・テキスタイル・雑貨カテゴリーにおける業務経験(3)デザイン業務に加え、ブランドコンセプトの策定、市場動向調査、売上分析等のマーケティングの経験(4)マネジメント経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
9:30-18:15/10:30-19:15いずれか選択可
年収・給与
※年収は600~1200万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
・交通費支給(月3万円まで)・社会保険完備・社員割引・持株制度・研修制度 ・退職金制度・会員制福利厚生サービス
休日休暇
年間119日・土日祝その他(土曜は月0~1回出勤有)・有給休暇(入社半年経過時点10日)・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ
選考プロセス
【選考回数】書類選考後、面接2回+オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【業務内容】ライフスタイルショップ、レストランの運営。
ブランド世界観が幅広い世代に支持され、順調に事業を拡大しており、東証一部上場をしている。
自社で商品の企画・開発を行ない、カメラマンやライターまでも自社社員が担当しており、部署の垣根なく連携をし、売上も共有している。
新たなシリーズ、収納家具等の開発、ファブリック製品では、サスティナブルなカーテンを開発する等、新規開発に余念がない企業。
2022年は巣籠もり需要の継続を追い風に、増収を計画している。

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株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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