募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化を目的とした募集
- 仕事内容
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当社の人事総務部に在籍をいただき、採用業務専任担当として、主に以下の業務をお任せいたします。【具体的には】
１．新卒採用業務
・全道の大学/高専/高校への訪問
・説明会対応
・インターンシップ対応
・採用広報
など
２．キャリア採用業務
・各部門の採用募集枠のとりまとめ
・求人募集要件のすり合わせ
・リファラル採用制度/アルムナイ採用制度の企画/推進
・応募候補者向けの各種対応
・採用ブランディングの企画/立案
・採用面接官対応
など
ご入社時には、採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には、採用業務のみならず、人材育成や当社で実現したい各種人事テーマなども担っていただきながら、キャリアステップを進めていただくことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における採用業務経験を有する方
・フットワークが軽く、社内外の関係各所とのコミュニケーションを積極的に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道雨竜郡
- 勤務時間
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勤務時間 8:00～17:20
所定労働時間 8時間
休憩時間 80分
平均残業時間 10時間/月
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚生
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日 121日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、GW
有給休暇 10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
