募集要項
- 募集背景
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・新設ポジション
海外販社（北米、欧州・アジア）で対応してた製品プロモーション業務を、Product Management傘下に集約し、グローバルワンチームでの対応を進めるため。
・新設ポジションのため、現時点でメンバーとなる部下は無し
- 仕事内容
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◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。
※国内：コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用
【仕事内容】
グローバル プロダクトプロモーション部門において、国内外販社の製品プロモーション担当を取りまとめ、パートナーポータル構築のプロジェクトをリードするマネジャーを募集します。
グローバルに展開するi-PROのパートナーポータルサイト（継続的な取引のある顧客に向けた情報共有、トレーニング、マーケティング資料、販売サポートなど、多岐にわたるリソースを提供するデジタルプラットフォーム）の構築をリードいただきます。
海外販社、社内関連部門（IT、経理、SCM、ジャパンリージョン等）、外部ベンターとコミュニケーションを取り、マーケットおよびビジネス視点を持ちながら、サイト構築の要件をまとめプロジェクトを推進します。
※パートナーポータルサイト：一般向けのホームページとは異なるクローズドなWebサイト
【業務詳細】
・デジタルマーケティングプラットフォームの構築および運用計画の策定
・マーケティング戦略に基づいたプラットフォームの設計と実装
・国内外クロスファンクショナルチーム（システム部門、海外拠点等）との連携によるプロジェクト管理
・最新のデジタルマーケティングトレンドの調査と導入
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【パートナーポータルについて】
・製品サイトとは別の、代理店・パートナー向けのクローズドなWebコンテンツ
・アメリカではポータル立ち上がっており、統合していく方向性
現在のシステム開発パートナーは国内のベンダーを使っているが、将来的には海外ベンダーとのやり取りが発生する可能性あり
【配属部門】
Product Managemet---Product Promotion(日本はマネジャー含め5名）
Product Promotion：
・グローバル向けの製品プロモーション、パートナー向けポータルサイト等のデジタルプラットフォーム構築を行う部門
（コーポレートとしての全体的なブランディングはCEO室が担っている）
・製品領域はセキュリティカメラがメインで、メディカルビジョン、moducaに関する内容は少ない
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・B2B製品に関するデジタルマーケティングまたは関連分野での実務経験
・プロジェクトをリードやマネジメントした経験を持ち、国内外関係部門と連携・推進できるマネジメント力（コミュニケーション能力とチームワークスキル）
・日本語(ビジネスレベルの会話力/ライティングは英語でも可)
・英語力（ビジネスレベル/交渉可能なレベル）※海外販社メンバーとのWebミーティングの対応あり
- 歓迎
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・デジタルマーケティングプラットフォームの構築経験
・B2Bビジネス(特に製造業)における営業企画・マーケティング業務経験
・海外メンバーを含めたマルチカルチュラルな環境におけるマネジメント経験(グローバル組織、異文化に対する理解や経験)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
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東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティＡ棟14階
東海道新幹線 品川駅より徒歩5分
JR品川駅より徒歩6分
京急品川駅より徒歩8分
または
福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分
※ご経験によりホームオフィス（フルリモート）相談可能
受動喫煙対策：分煙
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
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・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：784万円～1,120万円
基本給（月）：58万円～87万円前後
(ベース年収例)700万円～1,000万円前後 ※内訳：「月額×12ヶ月」
(ターゲットインセンティブ) 年収×12％ ※別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
公認資格取得制度
育英補助・介護支援給付金制度
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季
・年次有給 （初年度12日）25日／年（毎月４月に付与）＋特別休暇４日／年
※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ ２～３回予定 ⇒内定
一次面接：Product Promotionマネジャー
二次面接：人事
最終面接：Product Promotion 責任者 ジェラルド フィゴルズ（英語での面接）
