【シニアPdM/全国フルリモート】導入社数1万社超え!HR系SaaSの成長をリードするPMを募集! 株式会社N2iの転職・求人情報 30015178|ミドルの転職
プロダクトマネージャー
【シニアPdM/全国フルリモート】導入社数1万社超え!HR系SaaSの成長をリードするPMを募集!
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:HERTT-5
再掲載プロダクトマネージャー

【シニアPdM/全国フルリモート】導入社数1万社超え!HR系SaaSの成長をリードするPMを募集!

株式会社N2i
株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
共同開発SaaSプロダクト「面接コボット」等の成長や、新規事業の立ち上げの要となるプロダクトマネージャーを募集します。プロダクトの戦略やロードマップを策定・実行する、事業拡大を担う重要ポジションです。
株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションに、SaaSプロダクトの共同開発を行っている企業です。
「誰かの夢に全乗っかりしていく!」というヴィジョンのもと、プロダクトの開発が必要な方に一番に相談していただけるようなポジションを目指しています。

<実際に行なっていること>
・最適なスケジュールと実装工数を考案し実行する
・プロトタイプ作成やUI/UXの協議
・事業の予算管理とリソース調整
・事業の短期および中長期の計画を見越したプロダクトチーム構築
・要件やスケジュール、タスクの変更があった際の調整

<大切にしていること>
N2iでは、共同開発体制でプロダクト開発事業を進めています。クライアントと開発チームが「ひとつの組織のように対等な関係性を築く」ことが重要と考えます。
その中で、PMは、クライアントと開発チームが対等なパートナーシップを築き、協力してプロダクトを成功に導く役割を担います。
例えばそれは、効果的なコミュニケーションのデザインだったり、役割分担の明確化(もしくは不明確化)、物事を進める際のプロセスの設計にまで及びます。
率直な意見交換を促進し、全員が納得して進める環境作りをしていくことで、最適なプロダクト開発へと導くことがPMの役割です。
応募資格
必須
・アプリケーション開発経験
・モダンな開発環境での実務経験
・Webアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメントの実務経験
歓迎
・HR領域とりわけ採用管理に関する知識
・社外の企業と共同でプロダクト開発を行った経験
・ソフトウェア品質・テストに関する基礎的な知識
・クライアントなどステークホルダーと交渉した経験
・プロダクトチームをリードするためのリーダーシップ・チームビルディング経験
・プロダクト成長へのビジョンと戦略、ロードマップを描き、自ら推進した経験
フィットする人物像
・役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方
・顧客が求めているものにフォーカスできる方
・プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方
・コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方
・俯瞰的に物事を見て本質を捉えることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
時差出勤制度があり出勤時間を8時から10時までの間の30分刻みで前倒しが可能です。
年収・給与
年収 750万円~1,000万円
月給 555,600円 ~ 740,800円
上記金額は固定残業代(40時間分:111,120円~148,160円)を含む。超過分は別途支給。
昇給年2回+業績賞与年2回+各種手当
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金(60,000円/年)
・時差出勤制度
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK(申告制)
・ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
・選択制企業型確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・服装・髪型自由
休日休暇
年間休日:120日

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(時間単位の取得可能)
■産前・産後休暇(実績あり/産休後の復帰率100%)
■リフレッシュ休暇(入社初日から年間3日間付与/時間単位取得可能)
■ワクチン接種に伴う特別有給制度
選考プロセス
カジュアル面談→面接(1~3回)→オファー面談 
マネージャーやCTO、メンバーなどが面接官として参加します。
ご要望あれば面談回数や内容は柔軟に調整可能です。

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

会社概要

社名
株式会社N2i
事業内容・会社の特長
株式会社N2iは「面接コボット / HRコボット for 応募対応」をディップ株式会社と共同で開発・運用をしている名古屋のITスタートアップベンチャーです。
2017年創業の今期で9期目に入ります。
2020年にローンチしてから、順調にサービスを拡大しており数年で導入社数が10,000社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しています。
成長に伴い、多様な企業様の課題解決を解決する為に、カバーする領域は当初の面接領域から採用領域へ広がりを見せております。
社内では、ビジネスサイドとエンジニアサイドで部隊が編成されており、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいことが特徴です。

【マーケットの魅力】
日本の99%を占める中小企業のDX化の遅れの原因として
「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる 」
「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。
これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で
導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、
中堅・中小企業のDX化を支援していきます。

▼プロダクト説明
【面接コボット】
アルバイト・中途採用、人材紹介の応募者エントリーから日程調整までを完全自動化できるプロダクトです。チャットボットが面接振り分け業務を代行し、採用に関する社内コミュニケーションを円滑にするオールインワンの採用管理ツール。
【HRコボットfor応募対応】
派遣会社登録時の面談日程調整を自動で行うプロダクトです。
即対応が難しい時間外の応募にも、自動でチャットボット誘導メール送信し、スキルチェックなど事前質問を行います。WEB面談機能も実装しているので、応募から面談までのフローをスピーディーに対応ができます。
設立
2017年
資本金
9,000万円
売上高
2021年 10月 2.7億円
2022年 10月 4.2億円
従業員数
35名(パート・アルバイトを含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社N2i
設立
2017年
資本金
9,000万円
代表者名
篭橋裕紀
従業員数
35名(パート・アルバイトを含む)
事業内容
・ソフトウェア(SaaS)の企画開発
・HRテックサービスの共同開発
・日程調整自動化ツール「ノリスケ日程調整」の企画・開発・販売
・コンサルテーション事業
事業所
本社
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-22 三博ビル7F
ホームページ
https://n2i.jp/
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