募集要項
- 募集背景
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私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するため、さらなる事業拡大に向けて中途採用を積極展開しています。
- 仕事内容
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ビザスクの法人事業部（日本事業を成長させる要の事業部）における成長戦略を仕掛ける営業企画を募集します！
法人事業部において、プロダクト数、顧客数が多くなり複雑化する中において、営業組織における課題抽出・論点設定を行い、営業戦略の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。
＝主な業務内容
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。
・営業戦略の策定・実行
・進捗モニタリング
計数管理、営業数字モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析
・重点テーマのプロジェクト推進
重点テーマの検討担当者として案件を推進していただきます。
想定している案件としては、事業提携、プライシング改定、新規商材の開発企画等。
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます。
＝やりがい
・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。
・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・様々な事業会社の課題解決ができる（例：新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など）
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
＝得られるスキル
・日本国内の営業戦略企画担当として事業を牽引
・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます
・スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます
＝配属予定チーム
・法人事業部 事業部付け
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて事業企画／事業推進／営業企画／営業推進のご経験（2年以上）
・コンサルティングファームにてクライアント企業の事業企画／営業企画に関するプロジェクトを担当したご経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメントのご経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
- 歓迎
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＝応募資格（歓迎）
・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方
・データを活用した現状把握、課題抽出及び改善の実務経験
- フィットする人物像
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・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
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正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 勤務地
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東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F
※月の半分はリモート勤務となっています
＜アクセス＞
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
【就業場所について】
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
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10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
- 年収・給与
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・推定年収（昨年度賞与込）
700～1300万
・月給
50～86万円
・固定残業代
143,000～241,000円
固定残業時間（45時間）131,000～221,000
固定深夜時間（20時間）12,000～20,000
※固定残業時間超過分は別途支給
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
書籍購入費全額負担
外部セミナー参加補助
月次社内懇親会費用補助
健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助
TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
インフルエンザ予防接種
借上社宅制度
社内部活動の活動費補助
勉強会開催に伴う活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
採用時の遠方からの転居費用補助
男性の育休制度
- リモートワーク可（月の50%）
- 副業可（事前承認制）
- 時短制度（一部従業員利用可）
- 服装自由（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接2～３回程度(管理職/人事面接→役員面接→内定)
実施方法: オンライン(zoom)、最終面接のみ池尻大橋駅のオフィスにて対面の場合あり
*遠方にお住まいの方や、その他のご状況に応じて、最終面接もオンラインでの実施が可能です。
- キャリアパス・評価制度
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＝キャリアパス
・企画組織のマネジメント（管理職）
・国内事業企画
・経営企画室 など
