【チームリーダー】事務サポート&マネジメントなど|米国上場企業|フレックス*在宅制度可|英語使用ありの転職・求人情報 28637828|ミドルの転職
一般事務・営業事務
【チームリーダー】事務サポート&マネジメントなど|米国上場企業|フレックス*在宅制度可|英語使用あり
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:LLOAS-20240826002
一般事務・営業事務

【チームリーダー】事務サポート&マネジメントなど|米国上場企業|フレックス*在宅制度可|英語使用あり

外資系企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
営業サポートチームのリーダーとして、営業担当のサポート業務や効率化・標準化等を推進いただきます
〇営業担当者のサポート業務
・顧客対応、見積書発行、受注処理、社内外における納期や出荷調整等
・引合い案件を受注するために必要な他部門との調整業務
〇営業事務業務の効率化と標準化
・営業事務プロセスの改善、維持、管理
・社内基幹システム、その他ツールの適正、効率的使用に関する検討や実行、管理
・営業業務管理文書の見直し、改訂作業
〇営業事務チームのリーディング
・チームメンバーの業務分担決定、業務実行管理、勤怠管理、業績評価
・チームメンバーのスキルと知識開発、向上のための教育計画と実施
・全社や部門決定事項のチーム内への展開、周知徹底
〇営業部門への貢献
・営業リーダーチームの一員として、営業部門の改善への貢献(提案と実行)
・CRMのシステム管理
・内部監査、外部監査対応

※2024年中にSAPを導入予定。業務変革プロジェクトをリードし会社の未来を支える重要な役割を担うポジションです
※SAP経験があれば尚良し!しかし、新たなスキルを身につけたい意欲があれば未経験でも大歓迎
※成長機会が豊富な環境。新たな挑戦を通じて自ら成長したい方、大歓迎

■配属チーム:営業サポートチーム(11名所属)


【企業について】
・トップクラスの技術で世界各国のメーカーを支える世界的企業の日本法人
・通信衛星や発電、航空機、鉄道など社会インフラに欠かせない業界にも製品を提供

【職場環境】
・平均勤続年数は18年!定着率が高い企業さまです
・ワークライフバランスを重視している社風で、有給休暇消化率も86%と高水準
・土日祝休みで年間休日123日。プライベートの時間もしっかり確保できます。
・フレックス制導入
・在宅勤務可(週1日程度)
応募資格
必須
・営業職もしくは営業事務職 経験者
・ピープルマネジメント経験(人数は問わず)
・日常会話レベルの語学力

<学歴>
大卒以上
歓迎
・CRM などのクラウドソフトウェアの管理ができる(本社 IT部門とのやり取りあり)
・Excel 中級程度(基礎計算、基礎関数使用必須、v-look up、マクロ使えれば尚可)
・Excel、Word、PowerPoint, Outlook を日常的に使用できる
・SAP等の ERPシステムの操作
フィットする人物像
◎知識・経験を活かしたい方
◎今よりもっとスキルアップしたい方
◎英語スキルを活かしたい方
◎プライベートも充実させたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業事務リーダー
勤務地
神奈川県平塚市(本社)
「平塚駅」よりバス停「西真土」下車徒歩3分
※クルマ通勤可
■転勤無し

■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
■勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:30
■休憩時間:60分
■残業時間:有

年収・給与
■年収:700万~800万円 ※年俸制
月額:588,334円~666,667円(12分割)(一律手当、残業手当を含む)
※固定残業手当/月:109,102円~124,688円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
 賞与:なし
 昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
・在宅勤務可
・フレックス制度
・出産・育児支援制度
・育児休暇(育休後復帰率100%)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・定年(60歳)
・継続雇用制度(65歳まで)
・通勤手当
・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
・退職金制度(勤続2年以上)
休日休暇
■年間休日:123日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇
選考プロセス
□面接回数:2‐3回 ※オンライン面談OK

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
設立50年以上*NY証券取引所上場企業の日本法人

【業務内容】
日本国内における精密制御機器およびシステムの開発・製造・販売・アフターサービス
設立
1970年12月
資本金
226百万円
従業員数
180名

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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