【東京/大阪】給排水・空調設備設計◆リモート可/フレックスタイム/大手鉄道会社案件/転勤なし 株式会社交建設計の転職・求人情報 28240124|ミドルの転職
設計(設備)
【東京/大阪】給排水・空調設備設計◆リモート可/フレックスタイム/大手鉄道会社案件/転勤なし
掲載期間:24/11/15~24/11/28求人No:QAGLF-002
再掲載設計(設備)

【東京/大阪】給排水・空調設備設計◆リモート可/フレックスタイム/大手鉄道会社案件/転勤なし

株式会社交建設計
土日祝休み

募集要項

仕事内容
JR・メトロなどの大手鉄道会社の駅を中心に、駅舎や駅ビル内の商業施設、保育園などの付帯設備の給排水・空調設計をお任せします。
■業務内容:
・見積作成、提出:
 現場で必要となる見積の作成と提出を行います。新築の場合は金額が億単位の案件もあります。
・基本設計:
 給排水であれば、ビル等の建物にどのように水を引くのか・排水がどのくらい出来るのかを計算する等の設計を行います。空調であれば、エアコンや換気設備の設置、火災が起きた際の煙を外に出す設備等の設計を行います。
※図面を書く段階である実施設計は業務効率化のために外注していることが多く、設計の中でも上流のお仕事に携わることができます。
・現場監理:
 週1回程度現場に赴き、実際の施工状況と図面とのズレがないかの確認を行っていただきます。
・担当数:
 案件は常に5~6件を担当いただきます。そのうち3~4件は現場が動いているもの、残りは図面作成などになります。

■組織構成(東京):
 設備設計部全体で8名在籍しており、その内2名はシニア嘱託の方です。給排水・空調の設備設計の方は全体の半分となっております。

■残業について:
 デジタルで残業時間を管理をしており毎月会議で報告するようになっているため、20~30時間の残業時間を超えることはありません。実施設計の段階は外注が多いことも残業時間が少ない要因の一つです。

■柔軟な働き方ができる環境:
・フレックスタイム、リモートワーク:
 コアタイムを10:20~15:00とするフレックスタイム制を導入しております。入社2年目以降、週2日までのテレワーク勤務が可能です。
・育休、時短勤務:
 育休は子供が1歳に達するまで取得可能です。※保育所に入所できない場合、子供が2歳に達するまで。その他、子供の看護休暇や、時差出勤、時短勤務制度などもございます。

■資格取得支援:
・一級建築士:資格受験料の全額給付から外部予備校等の講座受講費用を一定額給付する制度や、製図板を会社から貸与するなどサポートしております。
・建築設備士や語学など:業務上必要になる公的資格の取得についても同様の支援を行っております。
応募資格
必須
・建築付帯設備(空調・給排水)設計の経験
・AutoCAD使用経験(BIMも可)

歓迎
・空調・給排水等の設計業務経験
・建築設備士の資格をお持ちの方
・複合施設の空調・給排水設備の設計業務経験
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務地
■大阪事務所:大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■東京本社:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>

過去実績もありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制もあり
コアタイム:10:20~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:20~17:45

<その他就業時間補足>
■残業:20~30h程度
年収・給与
年収:420万円~610万円
月給:250,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏、冬)
■モデル年収:
・420万~510万(30歳)
・450万~540万(35歳)
・480万~610万(40歳以降)
※給与詳細については、スキル・経験に応じて決定します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度(建築士、建築設備士、電気主任技術者、語学など)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■山荘(軽井沢)
■服装:基本私服勤務で、デニムやスニーカーでの通勤も可能です。打ち合わせのある日のみオフィスカジュアルであればOKです。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、創立記念日、有給休暇 等
選考プロセス
・面接数回
※スキルにより1回の可能性もあります。

会社概要

社名
株式会社交建設計
事業内容・会社の特長
・建築及び付帯設備に関する調査、企画、コンサルティング、設計、構造設計、測量、地質調査、積算並びに監理
・都市開発、地域開発、環境設備及び交通等に関する調査、企画、コンサルティング、設計並びに監理
・インテリアデザインに関する企画、設計並びに監理
・労働者派遣業務
・前各号に付帯または関連する一切の業務
設立
1963年6月
資本金
27百万円
売上高
200百万円
従業員数
99名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社交建設計
設立
1963 年 6 月 21 日
資本金
2700万円
代表者名
奈雲 誠
従業員数
99名
事業内容
◆事業内容
・建築及び付帯設備に関する調査、企画、コンサルティング、設計、構造設計、測量、地質調査、積算並びに監理
・都市開発、地域開発、環境設備及び交通等に関する調査、企画、コンサルティング、設計並びに監理
・前各号に付帯または関連する一切の業務
◆弊社の特徴
 社会を支える重要な交通インフラである「鉄道駅」を中心とした『交通施設』の設計・計画を中心に、「公共施設・商業施設・教育施設」など、あらゆるニーズに応えることのできる設計事務所としてクライアントの皆様より高い評価をいただいております。
◆主要顧客
 JR各社、東急電鉄、東武鉄道、西武鉄道、京王電鉄、相模鉄道、鉄道・運輸機構、東京都交通局、東京地下鉄、南海電鉄、近畿日本鉄道ほか
事業所
本社
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋
ホームページ
http://www.koken-archi.co.jp
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