【虎ノ門】土木設計技術者(洋上風力発電事業)~風力発電業界シェア3 位で市場をリードする企業~ 日本風力開発株式会社の転職・求人情報 25605145|ミドルの転職
設計(土木)
【虎ノ門】土木設計技術者(洋上風力発電事業)~風力発電業界シェア3 位で市場をリードする企業~
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:QQUCL-0002--2403
設計(土木)

【虎ノ門】土木設計技術者(洋上風力発電事業)~風力発電業界シェア3 位で市場をリードする企業~

日本風力開発株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
弊社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。
風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。
優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。
そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。
仕事内容
■業務内容:
洋上風力発電所開発において、土木設計技術者としてプロジェクトを推進頂きます。
具体的には、風力発電所の設計、コスト見積もり、土木デューデリジェンス、起案・開発から建設段階までのサポート等となります。
また、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。
また、上記の業務に従事して頂きながらプロジェクトマネージャーとしてもご経験を積んでいただけます。
一つのプロジェクトを一気通貫で担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるEPCコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性等を比較・検討・評価~調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務をご担当いただきます。

■業務の魅力:
風力開発のトップ企業の、洋上風力を熟知した、且つ小規模で裁量の大きい、意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ハンズオンで、ダイナミックに関わっていただけます。また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。

■組織について:
計画技術部には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。開発本部側には、競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC企業からの中途入社者で構成されています。
応募資格
必須
下記いずれかの経験
・地盤調査査定経験
・鋼構造の構造物に関する設計などエンジニアとしてのご経験
・土木構造物/海洋構造物の工事計画能力
・発電所・プラントにおける工事計画能力
・基本的な英語力
歓迎
・オフショア開発、港湾関連事業におけるご経験
・プロジェクトの上流における経験(計画・発注・請負先比較検討)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社(〒100-6015 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階)
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間)
※残業時間は月10-30 時間程度を想定しております
※事業場外のみなし労働の制度も導入しており、出張や在宅勤務の場合は1日7時間固定の勤務となります
年収・給与
【年俸】450万円 ~(年俸制、月収37万円以上)
【備考】基本給¥328,320~/月
※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定いたします。
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)

【賞与】有
※業績に応じての支給になるため、支給されない場合もあります

【残業手当】固定残業超過分全額支給
※固定残業手当は月、20時間0分、46,680円~支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となります
待遇・福利厚生
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】昇給:あり、連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能)、
       社内懇親会の費用負担、階層別研修等、各種研修あり
休日休暇
【年間休日:124日(有給は最大20日、初年度14日)】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
※休日出勤の場合は振替休日を取得(4週4休以上の休日の原則が守られています。)

【有給休暇補足】
・創立記念日(7/26)
・年末年始(12/29~1/3)
・連続特別有給休暇(5 日間・付与されている有休とは別に取得可能)
・有給休暇(最高 20 日、初年度は入社月により最高 14日)
・特別休暇(慶弔等)
選考プロセス
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定
(場合によっては変更する可能性がございます。)

会社概要

社名
日本風力開発株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要:
風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。

■事業詳細:
3つのフェーズでの一貫した業務を行っています。
(1)案件開発…風力発電所の適地の探索、風況調査を実施しています。入手した風況データの解析、環境影響や法的規制等を調査し、事業計画を立案します。さらに、地権者等の地元の関係者と協議・交渉を重ね、具体的な適地を確保します。
(2)建設計画・管理…設計・建設段階の実施計画立案、元請建設業者・風車メーカーとの交渉・選定、資金調達、建設スケジュールの管理を行います。
(3)事業運営…共同事業出資者や事業売却先の選定および交渉、売却の場合でも発電所の運転・維持(O&M)を行うことで、長期の事業運営をサポートします。

■企業理念:
気候変動の抑制、急速な脱炭素化の中、「風から無限の価値を創出する」ことをミッションとして、自然に恵まれた日本において、ポテンシャルの高い陸上・洋上風力エネルギーを最大限に活かしながら発電所の効率な事業運営を成立させます
設立
1999年7月26日
資本金
100百万円
従業員数
従業員148名 2024年1月現在

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

日本風力開発株式会社
設立
1999年7月26日
資本金
100百万円
代表者名
塚脇正幸
従業員数
141名(グループ312名)
事業内容
風力発電の適地選定から建設及び効率的な運営を主体的かつ一貫して行っていきます。
(1)案件開発…風力発電所の適地の探索、風況調査を実施しています。入手した風況データの解析、環境影響や法的規制等を調査し、事業計画を立案します。さらに、地権者等の地元の関係者と協議・交渉を重ね、具体的な適地を確保します。
(2)建設計画・管理…設計・建設段階の実施計画立案、元請建設業者・風車メーカーとの交渉・選定、資金調達、建設スケジュールの管理を行います。
(3)事業運営…共同事業出資者や事業売却先の選定および交渉、売却の場合でも発電所の運転・維持(O&M)を行うことで、長期の事業運営をサポートします。
事業所
東京本社
〒100-6015 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15F
ホームページ
https://www.jwd.co.jp/
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