【埼玉】社員食堂調理スタッフ◆残業20h程◆土日休み◆ホンダGの福利厚生事業を担う ホンダ開発株式会社の転職・求人情報 24661552|ミドルの転職
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【埼玉】社員食堂調理スタッフ◆残業20h程◆土日休み◆ホンダGの福利厚生事業を担う
掲載期間:24/11/25~24/12/08求人No:PLKUO-CS-HY
再掲載料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【埼玉】社員食堂調理スタッフ◆残業20h程◆土日休み◆ホンダGの福利厚生事業を担う

ホンダ開発株式会社
英語力不問

募集要項

募集背景
部門全体の組織体制強化に向けて、調理の実務と現場のマネジメントをしていただける班長候補を募集しています。
仕事内容
社員食堂の調理師として、調理全般と現場のマネジメント・発注業務などをお任せいたします。
Hondaグループの社員食堂における調理・運営業務全般をお任せします。

具体的には・・・・
■食堂業務(調理、販売、発注、在庫管理等)
■現場管理(労務管理、衛生管理等)
■新規メニュー開発やイベントの提案など

まずは現場でのOJTを通じて基本的な調理業務からスタートし、
徐々に食堂運営やスタッフの労務管理にも携わっていただきます。
将来的には、高度な専門性を要す職場での業務や食堂運営全般を統括する役割を
担っていただく可能性もございます。
応募資格
必須
■必須条件:調理実務経験、普通自動車免許(AT限定可)
歓迎
■歓迎条件
・調理師免許
・専門調理のご経験(和食/洋食/中華など)
・お客様目線に立ち積極的に提案できる方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県和光市本町5-39
※実際にご勤務いただくのは和光市・朝霞市の本田技研工業(株)の拠点内となります。
勤務時間
8:00~17:00
休憩1時間
※勤務場所によってシフト勤務制あり
年収・給与
年収:400万円 ~ 549万円
月給:251,000円~318,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回(23年実績:5.4か月)
※ご経験・スキルを基にご年収を決定します。
待遇・福利厚生
■Hondaグループの福利厚生制度を利用可(互助会、財形会、従業員持株会、住宅共済会等)
■育児サービス費用補助
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金)
■認可外保育施設費用補助
■食事補助
■従業員販売制度
■高額家賃補助制度
■社内レクリエーション
■保養施設あり(ハワイ等)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
年間休日121日
選考プロセス
一次面接・SPI
 ↓
最終面接・実技試験
 ↓
内定
#入社時期は相談可能

会社概要

社名
ホンダ開発株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
トラベルサービス(業務渡航手配、一般・団体旅行取扱、ビザ手配など)、保険、不動産建設事業(店舗仲介、分譲住宅・宅地など)、食堂・喫茶・売店事業、ホテル事業(新狭山ホテル)

■企業特徴:
1959年に本田技研工業の子会社第1号としてスタートして以来、Hondaグループの福利厚生を充実させるため、高品質なサービスの実現を目指して積極的に展開。設立当初の
事業内容は、主に社員食堂・喫茶の営業、住宅の供給、損害保険、物品販売などでしたが、その後、ホテル、旅行業、BPOサービス業等に拡がりを見せています。2019年4月1日にて創業60周年を迎えました。福利厚生分野を支える当社ならではの安定した労働環境が整っております。

■企業理念:
人間尊重「自立・平等・信頼」夢や希望の実現のために、一人ひとりがのびのびと特性を発揮し努力していくこと、そしてその一人ひとりの努力や個性を尊重すること…ホンダ開発は、このHonda Philosophy(Hondaの企業哲学)の基本理念を共有し、一人ひとりの個性を何よりも大切に考えています。意欲的にやりたいと手を挙げた人にはその機会を与え、また、その目標達成のため、サポートしていくチームワークも備わっています。
設立
昭和34年4月1日
資本金
7億8,500万円
売上高
179億円(2023年3月期)
従業員数
1,958人(2023年3月期) ※短時間勤務者を含む

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

ホンダ開発株式会社
設立
1959年4月1日
資本金
7億8500万円
代表者名
筒井 哲也
従業員数
1958名
事業内容
Hondaグループにおけるビジネスサポート及び福利厚生に関するサービスの提供。
事業所
本社
〒351-0114 埼玉県和光市本町5-39
ホームページ
https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
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