【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメントの転職・求人情報 21969192|ミドルの転職
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【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント
掲載期間:24/11/12~24/12/03求人No:CAV-MN6701
再掲載SCM

【DC・倉庫事業】カスタマーサービス/オペレーションマネジメント

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
営業力強化による増員となります。
仕事内容
DC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。
■採用背景
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

■具体的には
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

(1)ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
(2)WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
(3)KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等

さらにより難易度の高い業務として、
(4)各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
(5)日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
(6)継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出~解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
応募資格
必須
・物流または同等の業界における社内外の調整・ディレクションの経験3年以上
歓迎
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700 点以上目安)
・マーケティング、事業企画の経験
募集年齢(年齢制限理由)
26~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
全国及び海外の事業所。
※初任地は静岡県もしくは東京都、神奈川県、埼玉県が中心
勤務時間
9:00~17:50
(所定労働時間7.83時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
配属先によって異なります。
年収・給与
予定年収500万円~850万円(残業手当:有)
※スキルや経験に応じて決定致します。
■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
各種研修、セミナー、講座受講補助制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 他
休日休暇
有給休暇12日~22日 休日日数119日 週休2日制(土・日・祝日、年末年始) 
慶弔休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇/生理休暇/育児休業/介護休業/その他特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合物流企業
設立
1936年
資本金
10億円
売上高
1480億円
従業員数
970名

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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