募集要項
- 募集背景
- 部門強化及び欠員補充の為。
- 仕事内容
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・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理
・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践
・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務
・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全
・CS向上に向けた取り組み
他、関連する業務をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルマネージャー以上のご経験
・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- プレイングマネージャーとして活躍いただける方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有）
- 勤務地
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北海道 / 宮城県 / 福島県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県
※上記都道府県のホテルいずれかに着任。
- 勤務時間
- シフト制
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
※ご経験により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給 月上限50,000円
・出張手当
・深夜手当
・昇給年1回：業績により随時
※役職者のみ月給に職務手当を含みます。
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与
・定年後の再雇用制度
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
- 休日休暇
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●年休108日（月9日）
※1カ月単位の変形労働時間制
●有給休暇(勤続6カ月後より初年度10日間付与/取得率60%/半日単位での取得可)
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
●介護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)1次面接
↓
(3)2次面接
↓
(4)最終面接 ※状況により、2次面接が最終となる場合もございます。
