【MR/営業】当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動等★直行直帰可 コアヒューマン株式会社の転職・求人情報 20524542|ミドルの転職
MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
【MR/営業】当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動等★直行直帰可
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:UVCDJ-1
再掲載MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)

【MR/営業】当社が契約する医療機関・企業様への医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動等★直行直帰可

コアヒューマン株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
今年で丸10年と若い会社ながら急成長中の当社。
組織の拡大に伴い、プロジェクトの選択肢も増え続けています。

小規模ならではのきめ細やかなサポートを強みに職務経歴書の内容だけでは判断しきれない人柄や志向性等も踏まえ、一人ひとりの希望やキャリア、適性等を十分に考慮したうえで最適なプロジェクトを提案しているため、高いマッチング率を誇ります。

昨年10~15人だった派遣人員数が本年は100人までに拡大!
現在、急成長を遂げている当社。その背景には「優秀な人材をマッチングしてくれる」というクライアントからの信頼があり、今後もその期待に応えていくために増員を図っています。
仕事内容
丁寧なヒアリングが、高いマッチング率に!MR・営業として個々のライフスタイルに合った働き方が可能!
【具体的には】
MR・営業として医療情報提供・新薬の宣伝・広報活動等、様々な領域・エリアのプロジェクトをお任せ◎

■プロジェクト例
・希少疾病
・Bio製剤
・生活習慣病領域 等

◎小規模だからこそ社内バッティング少なめ
◎稼働しているプロジェクト多数
◎プロジェクト期間外もベース給与は保証
◎プロジェクト期間は1~3年ほど。新たに領域を変更することも可能

ライフスタイルの変化や年齢で諦めることはありません。

この先何がしたいのか。
どんなキャリアを築いていきたいのか。
人も組織も成長中で小規模経営だからこそ個々の希望を実現することができています。

ご自身の能力、スキルを存分に発揮できる環境を是非、選択してください。


★国内の製薬企業5位以内の企業3社と取引あり
★2019年~2022年で売上は約10倍に成長
★20~50代のMRが約100名活躍中
★待機はほぼなし
★多彩なキャリア
例)治験分野へのキャリアチェンジやMSL、本社マネージャー等
応募資格
必須
■学歴不問
■MR認定資格(医薬情報担当者)保有
■要普免(AT限定可)

◎ブランク可
歓迎
[こんなあなたにピッタリ!]
■MRとして無理なく続けていける働き方を求めている方
■成長中の会社でMRとして長く働きたい方
■さまざまな分野の経験を積んでキャリアアップしたい方
■自分が住みたい街で働きたい方
雇用形態
正社員

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
※転勤なし
※直行直帰・時短OK
※勤務地は希望考慮
■本社/ 東京都港区西新橋3-23-6
■取引先/全国の医療機関
勤務時間
勤務時間:8:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)
年収・給与
年収:550万円~

月給:46万円~66万5000円
※固定残業代を含む

※経験・年齢・能力等を考慮の上で決定いたします。

固定残業代:8万円~11万円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
【年収例】
850万円/28歳/MR経験6年(月給67万円+諸手当)
740万円/34歳/MR経験4年(月給61万円+諸手当)
850万円/49歳/MR経験15年(月給70万円+諸手当)

【手当】
・交通費全額支給
・インセンティブあり
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・資格取得支援制度
・時短勤務制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
選考プロセス
面接2回+面接指導
お電話での面接の後、適した案件をご提示、そちらに興味を持っていただけたら
最終選考に進んでいただきます。

会社概要

社名
コアヒューマン株式会社
事業内容・会社の特長
コアヒューマンのビジョンは「疾病に悩み・苦しむ患者さんの治療に携わる医師・看護師などの医療従事者を通じて医療に貢献できる付加価値の高い人材を提供すること」です。
私たちは医療従事者に評価される「倫理観・高度な医療知識・技能を備えた人材」を育成し、製薬企業・臨床開発企業へ提供していくことで社会貢献を果たしていく所存です。

我が国の少子高齢化による国民医療費の増加は、国民皆保険の根幹を揺るがしており、その対策としての医療費抑制策は企業経営に影響を及ぼしております。
業界をとりまく環境が厳しさを増す中、製薬企業は従来にも増してビジネスモデルの転換が求められております。なかでも、固定費(社員)と流動費(派遣)のバランスを考慮した人材配置は、企業の生産性向上の大きな要素になりえると考えます。

求職者と求人企業との橋渡し役として、両者のよきパートナーになることを目指すコアヒューマンは患者ファーストの視点に立ち、高い倫理観はもとより法令順守・良識ある人材・そしてチャレンジングな人材を提供してまいります。

また、人材紹介事業につきましては求職者の希望と求人企業のベストマッチを実現し、
求人企業のコア(核)となる“人財”紹介をいたします。
資本金
1億3000万円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ケアネットパートナーズ(旧:コアヒューマン株式会社)
設立
2016年8月29日
資本金
1億3000万円
代表者名
脇丸俊郎
従業員数
130名(2023年10月時点)
事業内容
医療に特化した人材ビジネスを展開。
特にMRの派遣(CSO)及びCRA派遣。
事業所
本社
〒 102-0072 東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4階
ホームページ
https://core-human.net/
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