管理部 総務グループ 人事 管理職候補の転職・求人情報 18359228|ミドルの転職
人事(採用・労務・教育など)
管理部 総務グループ 人事 管理職候補
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:HMI-30410
再掲載人事(採用・労務・教育など)

管理部 総務グループ 人事 管理職候補

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム市場上場先である廃棄物処理専門グループの中核を担う管理部門(人事)の管理職候補の募集!!
人事関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。

<具体的な業務>
・労務管理関連業務(勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等)
・採用関連業務(新卒採用、中途採用、派遣就労、各応募者との折衝等)
・安全衛生関連業務(健康診断、労働災害対応等)
・人事制度関連業務(評価制度及び定期昇給、教育研修制度の運営、制度策定、就業規則の改廃等)
・各種年次業務(各種研修・行事の実施、人件費予算策定、決算対応等)
・その他、各部署や従業員からの問合せに基づく業務全般
応募資格
必須
<必須要件>
・PC 基本操作(WORD/EXCEL)
・人事関連業務のご経験
・社内、社外と適切なコミュニケーションが取れる方

<歓迎要件>
・マネジメントのご経験
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(勤務条件変更なし))
勤務地
勤務地:浜松市中区板屋町
最寄り駅:JR東海道本線 浜松駅直結
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月 10時間程度/毎週月・水・金はノー残業デー)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:500万円~600万円
賃金形態:年俸制
月額:416,900円~500,200円
(※一括手当(20時間分のみなし固定残業手当)56,100円~67,200円を含む)
賞与:無
昇給:有
諸手当:昼食手当:2,500円/家族手当等
通勤交通費:全額支給(社内規定に準ずる)
※固定残業制については詳細下記※
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)/遠隔地からの入社の場合住宅補助(手当)あり/従業員持株会
休日休暇
年間休日:122日(土曜、日曜、祝日 ※その他当社カレンダーによる)
休日:GW、夏季、年末年始休暇 等
選考プロセス
【固定残業制について】
固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:360,800円~433,000 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、56,100円~67,200 円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
当グループは、水と大地と空気そして人、すべてが共に栄えるかけがえのない地球を次の世代に美しく渡すために、その前線を担う環境創造集団としての社会的責任を自覚して地球にやさしい廃棄物処理を追求してまいります。
【会社の特長】
東証プライム市場上場の当グループの経営戦略の策定・経営管理(持株会社)を担っています。

・一貫処理体制
同業他社の多くが収集運搬業のみや中間処理業のみであるのに対し、当グループは様々な設備を有することで収集運搬から最終処分までを請け負う一貫した処理体制を構築しています。
・多数の処理施設を保有
・多数の許可を保有
産業廃棄物の回収(収集運搬)→産業廃棄物を処理する(1)(中間処理)→産業廃棄物を処理する(2)(最終処分)の各工程に許可を取得しております。
設立
1952年4月
資本金
90百万円
売上高
3,548百万円
従業員数
41名(2022年4月1日現在)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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