中国のSE(Web・オープン系)の転職・求人一覧|ミドルの転職

SE(Web・オープン系)/中国の転職・求人情報一覧

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4件を表示中
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掲載期間:24/11/12~24/11/25
再掲載SE(Web・オープン系)

【HR Tech】バックエンドエンジニア(Scala)

株式会社ギブリー
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
自社製品である「Track」の開発に携わっていただきます。
◆業務内容 - 主にScalaを使用した、Giveryのプラットフォームの新規および既存のバックエンド機能のアーキテクト、…
応募資格
必須
◆必須要件 - JVMベースの言語(Scala、Kotlin、Java)または関連…
歓迎
◆尚可要件 - Scala 2および3をエキスパートレベルで流暢に扱えること - N…
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア(ベトナム、ミャンマー等) / 北米(アメリカ、カナダ等) / 中南米(メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等) / オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド等) / ヨーロッパ(イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等) / 中近東・アフリカ(モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等) / その他の海外
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
──────────────────────── ギブリーについて ────────…
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掲載期間:24/11/08~24/11/21
仕事内容
【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する3つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか?を向き合ってみて下さい。 「ホ…
応募資格
必須
<必須> ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・AI技術を用いた開発実務経験 ・P…
歓迎
<尚可> ・WebアプリケーションのUI/UX開発 ・ERPの構築運用 ・DB設計 ・ア…
勤務地
東京都 / 愛知県 / 島根県 / 福岡県 / 中国
年収 / 給与
450万円~749万円
会社概要
●エキスパートサービス(人材派遣) ●BPOサービス(委託・請負) ●HRコンサルテ…
掲載期間:24/11/08~24/11/21
仕事内容
【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する3つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか?を向き合ってみて下さい。 「ホ…
応募資格
必須
<必須> ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Objective-C/Swif…
歓迎
<尚可> ・今後マネジメントやチームビルディングにご興味をお持ちの方 ・Git/Gi…
勤務地
東京都 / 愛知県 / 島根県 / 福岡県 / 中国
年収 / 給与
450万円~1049万円
会社概要
●エキスパートサービス(人材派遣) ●BPOサービス(委託・請負) ●HRコンサルテ…
掲載期間:24/11/08~24/11/21
仕事内容
【ミッション】 以下当社が大切な価値として設定する3つに、ご自身のポジションでどう発揮頂くか?を向き合ってみて下さい。 「ホ…
応募資格
必須
<必須> ■サーバーサイド ・Webシステム開発経験 実務3年以上 ・オブジェクト指向…
歓迎
<歓迎> ・アジャイル開発(特にスクラム開発)経験/SRE、DevOps運用経験 ・…
勤務地
北海道 / 東京都 / 愛知県 / 兵庫県 / 島根県 / 福岡県 / 中国
年収 / 給与
450万円~849万円
会社概要
●エキスパートサービス(人材派遣) ●BPOサービス(委託・請負) ●HRコンサルテ…
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職種SE(Web・オープン系) 勤務地中国
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。