掲載期間:24/11/13~24/11/28
NEW人事制度・企画
人事部長候補【評価報酬制度改定がメイン】
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修など、人事施策全体のマネジメントをお任せします。・部門マネジメント(方向性の選定~課題対峙) ・人事戦略の策定および推進(組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般…
- 応募資格
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- 必須
- 人事組織のマネジメント経験 評価報酬制度の企画または改訂経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 900万円~1149万円
- 会社概要
- 総合医療コンサルティング会社です。